【篇一】

党的***报告提出人才强国战略，将人才工作提到新的战略高度，为新时代人才工作指明了方向。xx年，xx全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施“人才强县”战略，守正创新、破立并举，凝心聚力引才育才、多措并举用才留才，推动人才“第一资源”向高质量追赶发展“第一动力”转化，为高质量追赶发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。

抓机制、夯基础，构建齐抓共管新格局

坚持实行更加积极有效的人才政策，找准产业、经济和人才融合发展的“最大公约数”，提升政策与发展的耦合力。着眼破除制约人才发展的体制机制障碍，制定印发《关于实施“八项工程”建设人才重要聚集区和人才创新高地的若干措施》等5项制度措施，进一步完善议事决策、协调落实、包抓激励等人才工作运行机制，着力推动政策从“叫得响”向“落得实”转变。坚持把学习贯彻党的***精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想作为谋划推动人才工作的重中之重，先后召开县委人才工作领导小组会议4次，引才推进会2次，研究解决人才工作难题，协调推进人才重点工作落实。

抓引育、强本领，打造人才聚集新高地

紧盯县域高质量发展需求和人才缺口，聚焦产业发展领域和民生服务领域，分两批开展急需紧缺人才

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部署要求，坚持党管人才原则，坚定人才强县战略，不断汇聚八方英才，激发智力引擎，打造充满生机活力的创新人才聚集地、优势产业人才聚集地、乡村振兴人才聚集地，奋力开创新时代xx人才工作新局面，为不断加快xx经济社会高质量发展，全面建设社会主义现代化xx提供坚强人才保障和智力支撑。