紧扣“三服务、三转型、三打造” 扎实推进机构编制工作

〔内容提要〕**市委编办围绕中心，服务大局，真抓实干，精准发力，紧扣“三服务、三转型、三打造”，扎实推进机构编制各项工作，努力当好市委、市委编委的参谋员和**建设发展的服务员。

紧扣“双战双赢”，着力在“三服务”上主动作为

1. 服务脱贫攻坚主战场。

认真贯彻落实中央、省委和市委关于脱贫攻坚工作的决策部署，充分发挥机构编制部门的职能作用，积极主动作为，全力以赴助力**试验区按时高质量打赢脱贫攻坚战。

一是着力优化扶贫机构编制保障，“体制先行”助脱贫。市县两级都不断加强扶贫开发工作部门的组织力量，在领导班子职数外，市级增核了副县级督查专员职数，各县（区） 也增核督查专员职数。为加强脱贫攻坚力量，市县两级都将原作为事业单位设置的生态移民局调整为政府工作部门，并调剂配备行政编制。在各乡镇增设扶贫办，并调剂3至5名事业编制专门从事扶贫开发工作。整合人力资源，汇聚起脱贫攻坚的强大合力，为试验区脱贫攻坚工作提供坚强的组织和体制机制保障。市县两级对脱贫攻坚领域的用编实行特事特办，迅速及时办好扶贫工作机构增员、脱贫攻坚专项引进人才计划等各类用编手续。

二是着力强

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过读书活动等轮流授课，开展“领讲学”；对新进人员交任务、压担子，以老带新推行“结对学”;运用学习强国等线上载体，坚持“每日学”。将学习教育贯穿干部管理始终，拓展至“8小时”工作以外，围绕“能说、会写、实干”的要求，做到学研结合促消化，学悟结合促深化，学用结合促转化，有力提升干部的能力和水平。