【篇一】

2024年来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局深入学习贯彻党的***精神，紧紧围绕“稳就业保民生”的工作主线，坚持“围绕中心服务大局”的工作理念，以饱满的热情，务实的作风，有序推动各项目标任务落地落实。现将有关情况报告如下：

一、2024年工作总结

1.坚持就业优先，千方百计加大就业“力度”。一是充分促进高质量就业增收。提升人社政策宣传力度。今年以来，紧密结合招聘会、“春风行动”、“送岗下乡”等活动开展人社惠企利民政策和劳动保障法律法规宣传60余次，充分利用学习强国、人民网、xx日报等官方媒介，不断提升人社就业创业等政策知晓率，发表信息稿件120余篇。2024年，全县城镇新增就业人数3021人，城镇失业人员再就业人数1162人，就业困难人员实现就业人数262人，新增转移农村劳动力3652人，创业培训人数828人，青年见习人数153人，青年见习岗位募集492个，新增创业担保贷款数2.87亿元，新增担保基金数70万元。二是全力打造“5+2就业之家”，在推动重点群体就业上多点发力。目前已打造68个包含县、乡镇、村（社区）、园区以及技工院校的就业之家平台。积极组织进园区、进企业、进社区活动，积极拓展见习单位目录和见习岗位清单，强化见习活动监督管理，

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、劳动争议仲裁派出庭。系统推进根治欠薪，发挥欠薪治理决策协调、交办流转、日常巡察、队伍管理等体制机制作用，健全信息共享、联合检查、联合处置、联合打击制度。推进新时代和谐劳动关系构建，落实省市新业态劳动者权益保障政策，加大劳动关系协调员业务培训力度，提高劳动关系源头治理能力。