【篇一】

一、工作开展情况

1.强化作风建设，打造医保素质过硬队伍。一是坚持党建引领，落实全面从严治党主体责任。局党组书记严格履行党建第一责任人职责，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”。二是强化理论学习，持之以恒学习贯彻思想和精神，严格执行党组“第一议题”制度，用好理论学习中心组学习、专题党课、“三会一课”、“一月一课一片一实践”等活动载体，扎实抓好理论学习，提升干部职工整体素质。三是深入开展医保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，不断拓展打击欺诈骗保工作的广度和深度，推动反腐败向基层延伸、向群众身边延伸，确保专项整治取得实效。四是常态化开展医保干部队伍教育培训，通过“第二批主题教育”、“党纪学习教育”、“医保微课堂”、“医保工作月例会”等形式，开展行政执法人员培训、法律知识培训、业务人员服务培训、医保知识培训等20余次，不断提升医疗保障服务效能。

2.抓好政策宣传，不断提高医保参保率。一是根据市局“医保服务进万家提高民生可感度”工作要求，积极开展“医保服务进万家”活动，扎实推进医保宣讲全覆盖、医保待遇全面落实、医保服务零距离。截至目前，共开展“政策解读零距离”“惠民义诊暖人心”等活动8次。二是统一印制发放大幅医保政策宣传海报3万余份、医保政策

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系统专业人才；二是强化品牌建设。组建“e小北”医保服务队，推广“医保工具箱”，打造xx医保特色服务品牌，深入基层开展多样化医保服务。三是加强部门联动。与街道、卫健、人社、税务等各部门联动，高效推进办成一件事，推进高频事项省域通办，关注重点人群，为群众提供更加便捷的医保服务。