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厂务公开民主管理工作总结6篇
【篇一】 2024年以来,xx区认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设,强化“百千万工程”人才支撑,认真落实市委“人才倍增”工程,深入实施区委“人才强区”行动计划,统筹推动重点人才队伍建设,推动全区人才工作发展取得新成效新突破。 基层人才工作扎实推进 围绕“百千万工程”,扎实推进“人才强基工程”,指导各街道结合辖区优势加快打造“一街一品牌”。 外海街道结合属地特色产业成立新一代电子信息产业链党委,带动链上企业人才共同交流成长。 礼乐街道根据属地农业优势多元化培育农技人才,创新打造江门船厂返乡青年创新创业基地,吸引青年人才返乡创业就业。 江南街道依托社区党建学院和制造业“群组化”党委,积极开展本土人才培育,不断壮大属地人才队伍。 优质人才载体不断涌现 与国科大合作推动江海智慧安全应急联合实验室建设,发布中国科学院相关院所科研成果200余项,调研江门市企业技术需求90余项,多次组织线上线下产学研对接工作,促成了中国科学院相关院所与科恒、优巨、鑫辉等本土重点企业的合作对接。 全力推动博士(后)科研平台建设,大健康国际创新研究院获批国家级博士后科研工作站、科恒实
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建立学生实习就业、教师实践基地,并与市一职校实施“订单培养”,向企业输送高素质技能人才1912余人。 风好正是扬帆时,重任千钧再启航。凯里市蓄势待发、动能强劲、求贤若渴,诚邀天下有识之士一同逐梦驰骋、尽情作为,共同谱写中国式现代化贵州实践凯里篇章。公务员考试网推荐专题
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