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  机关党建与机构编制工作融合共进经验材料(7篇)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2026-09-29

【篇一】

以“党建+”为“妙笔” 推动机构编制工作“生花”

——**区委编办推进机关党建与机构编制工作融合共进

**区委编办党支部始终坚持以**为指导,牢记“国之大者”,在提高政治站位中建设政治机关,在胸怀大局中服务大局,把党建引领作为党的机关、政治机关建设的核心之笔,聚力打造“与党同行·编制未来”党建品牌,积极构建“党建+”工作体系,推动党建工作与机构编制管理深度融合,激发机构编制工作新动能。

一、以“党建+素质提能”之笔,锻造事业“主力军”

深化思想政治建设,将全面加强党的建设抓在日常。一是开展各类党建活动。扎实开展“三会一课”、主题党日等活动,持续深入理论学习,进一步增强党性、增进团结、凝聚共识,激发干部想干事、能干事、干成事的动力。二是引导干部深入学习。每周举办学习日活动,引导党员干部在真学、真懂、真用上下功夫,在内化、深化上做文章,确保思想不掉队、行动不走偏,牢牢把握干事创业的正确方向,着力打造忠诚干净担当的新时期编办干部队伍。三是切实提高履职能力。开展党建、机构编制等业务专题培训。推动领导干部带头讲台授课,开展“业务骨干讲政策”,通过讲解业务知识、分享工作经验,实现以讲促学、教学相长目标。

二、

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、帮、超”活动,充分发挥党员干部的示范带动作用,全力促使各项重点工作顺利推进。坚持目标导向与结果导向相统一,把机构改革、机构编制管理工作完成情况作为检验机关党建工作成效的根本标准,通过设岗定责、首问负责等制度机制落实,引导党员干部职工增强责任意识,发挥主体作用,切实提升全市机构编制工作水平。

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