【篇一】

林长制推陈出新 全面提升林业治理效能

**县立足**省首个林长制改革试点县基础，深化林长制改革，创新打造“绿色、低碳、智慧、富民”的林业新格局，统筹推进林区发展、林业增效、林农增收，不断拓宽“两山”理念转化通道，逐步探索走出了一条生态美、产业兴、百姓富的绿色低碳共富发展之路。

健全机制推动治理升级。一是加强“林”的协同管护。以重塑督查监管新格局为方向，通过各级部门“纵向紧密联动、横向高效协同”，不断拓宽林长制体系维度。在总林长牵引下，不断扩大林长制参与主体，共谋林业发展方向。以加强森林资源管理为目标，统筹管绿、护绿、增绿、用绿、活绿五大任务，实现了从单一化到多元化的系统治理。二是压实“长”的守土责任。以落实党政领导人负责制为核心，构建县、乡、村三级林长制工作体系，层层签订责任状、下达任务书、明确责任区，制定设立责任清单，实行一级林长季巡林、二级林长月巡林、三级林长周巡林、护林员日巡林的“入村到点”网格巡林制度，形成了责任到人、级级划分、层层落实的森林资源管理新格局，同时积极推动基层林长参与野生动植物保护巡查、疫源疫病监测巡查，充分发挥基层林长的“前哨”作用，**年上半年通过村级林长上报，完成野生动物收容救助51起，56只（头）；疫源

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展问题2568个。三是建立多跨协同机制。探索建立浙皖毗邻六县、市、区人大林长制工作跨区域联合督查协作框架。按照“共商保护、共破问题、共享经验、共促发展、共建机制”的原则，建立健全联席会议、信息通报、联动执法检查、联合调研视察、干部挂职锻炼等常态化、多层次的合作机制，携手打造浙西皖南生态屏障。