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  招商引资体制机制改革工作经验材料2300字
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2026-09-29

创新“专班+产业链” 举全区之力大抓招商引资

为落实省委深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和市委“俯下身子抓产业、一心一意谋发展”要求,加快推动全区招商引资实现全面提质,助推全区绿色高质量发展,**区大力开展“招商引资年”工作,持续深化招商引资体制机制改革,探索“专班+产业链”招商机制,着力引进一批优强企业和优质项目落户。截至目前全区共签约项目69个,投资额162.61亿元,租售厂房26万平方米,实现招商引资“开门红”。

一、坚持资源整合,构建“一盘棋”招商格局。一是高标准建好“新体系”。在原有重点产业发展暨招商工作专项领导小组基础上,立足**资源禀赋和产业优势,按照“一园一领域一专班”成立中电科创城、“专精特新”产业园、东海鞋服科技产业园、城市、现代服务业、建筑业等六大招商服务工作专班,分别由区领导担任各招商专班指挥长,并从全区抽调懂产业、懂业务、懂招商、懂政策的骨干人员组成专班,与产业链小组、各镇街通力合作,形成“3+3+N”“专班+产业链”的招商体系。二是高站位明确“新目标”。充分考虑**由“量的扩张”向“质的提升”转变的现实需要,明确将招商引资作为全年重点工作,高规格召开全区绿色高质量发展暨“招商引资年”工作大会,举全区之力大抓招商、大

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设用地规划许可证等“五证”,实现“拿地即开工”。三是“全过程”对接。坚持“一项目一策”“一企一策”,安排专人对招商项目进行全过程跟进,以“服务清单”“座谈会”“专题协调会”等多种形式,主动收集问题、主动深入企业一线、主动上门解决问题,为企业提供“店小二”式对接服务,推动项目尽快落地投产见效。

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