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乡镇支部书记月度绩效工资管理办法
为深化农村基层服务型党组织建设,强化对村干部的日常管理,切实发挥村干部作用,就进一步规范村干部值班坐班管理提出如下意见。一、工作要求1、值班人员。村主职干部必须参与值班,每周一实行集中办公,周二至周五必须为村“两委”及配套组织成员值班坐班,周五为村支部书记坐班。各村将值班人员备案表上报镇党建办,非值班人员一律不得参与值班坐班。2、值班时间。上午8:00至11:30;下午,5月—9月为14:00至17:30,10月—次年为4月13:30至17:003、建立坐班记录制度。填写记录《村干部值班坐班记录簿》,各村值班坐班人员每天两次(上下午各一次)完成指纹仪签到任务,并对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷等及时登记,归档备查。4、建立工作例会。每月初,由各村支部书记主持召开全体值班坐班人员工作例会,总结上月村务处理情况,及时发现和解决工作中存在的问题,共同研究解决村内重要事项。二、工作职责1、处理村内日常事务,及时做好上传下达,协调解决群众生产和生活实际难题。2、做好群众来访接待登记工作,解答群众提出的问题,调解和处理群众矛盾纠纷。3、处置突发性事件或发生重大事件时,立即向村“两委”、工
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镇党委设立公开举报电话,随时受理群众投诉。 3、严格责任。把村干部值班坐班工作纳入农村千分制绩效考核的重要内容,农村党员分层量化考核试点村计入量化积分,与村干部报酬、评先、责任追究挂钩,严格奖惩兑现。对值班坐班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村干部,按有关规定给予组织处理。公务员考试网推荐专题
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