进入潜山市人事考试培训网，登录之后，找到右侧 “考试报名” 并点击，于其中选择此次招聘项目来报名。接着依次点击 “开始报名”，阅读 “报名须知”，随后签署 “诚信承诺书”。认真如实填写《网上报名资格审查表》，上传个人电子照片（近期免冠正面证件照，格式为 jpg，尺寸是300×450像素，大小在20～100kb之间），同时提供有效的通讯方式。报考者所填信息必须跟本人实际情形、报考条件以及所报考岗位要求保持一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每个报考的人员，限制只能报考一个岗位，并且必须要使用本人有效的居民身份证去进行报名，还要用其参加考试。

(2)资格初审

报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

报考人员进行报名之后，在7月1日12:00之前能够随时登录潜山市人事考试培训网去查询是不是通过了资格审查，通过资格审查的人员，不可以改报其他岗位，尚未审查或者未通过审查的人员，能够在7月1日17:00之前改报符合报考条件的其他岗位。

(3)网上缴费

于7月2日16:00之前，通过资格初审的报考人员，以登录潜山市人事考试培训网的方式，去缴纳笔试费用，并且进行报名确认，要是逾期没有缴费，那么就会被视作自行放弃。

以省物价局、省财政厅所发的皖价费〔2009〕118号文件明确的规定为准，按照每个人每一个科目的标准为45元来收取考试所需的费用。

报考的人员，必须要提前去办好，用于办理网上支付笔试统考费用的支付工具，这种支付工具支持微信以及支付宝。

要确保新进人员具备高质量，若确认报考人数跟岗位招聘计划数的比例未达到3比1，那麼就要取消或者相应地核减该岗位的招聘计划数。经由招聘单位主管部门提出申请，再得到潜山市事业单位公开招聘工作领导小组的同意之后的急需紧缺岗位，依照应聘人员报名人数、专业分布等状况能够适当减低开考比例，或者不设置开考比例。那些被取消招聘岗位的报考人员，在7月5日8点30分至17点之间可以更改报考其他符合相关条件的岗位，要是不能改报的话就会退还报名费句号。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。

五、笔试

1.将进行笔试的时间是，2023年7月15日上午9点到11点30分，由于存在特殊因素需要进行调整，会另外通知。

2.笔试地点：详见笔试准考证。

2023年7月13日起，至7月14日止，报考人员通过登录潜山市人事考试培训网，自行去下载，而后打印出《准考证》。

3.笔试科目、内容及分值:

此次公开招聘，202301岗位笔试科目为《医学基础知识》，其中包括细胞生物学，人体解剖学，组织胚胎学，生理学，生物化学与分子生物学，微生物学与免疫学，药理学，病理学，诊断学，医学影像学，预防医学，流行病学，职业卫生与职业医学，医学心理学，卫生政策及法律法规等。202304岗位笔试科目同样为《医学基础知识》，涉及这些内容。202305岗位也是如此。202307岗位笔试科目为《医学基础知识》，涵盖这些方面。202308岗位一样有这些科目。202309岗位同样是。202311岗位笔试科目为《医学基础知识》，含有这些内容。202312岗位也是此科目。202315岗位笔试科目为《医学基础知识》，包括这些。202316岗位同样。202317岗位笔试科目为《医学基础知识》，涉及这些。202318岗位一样。202319岗位同样是。202320岗位笔试科目为《医学基础知识》，涵盖这些内容。

《公共基础知识》是其他岗位的笔试科目，其主要内容涵盖常识，包含判断推理这个部分，还有言语理解与表达，以及资料分析，另外还有写作等方面。

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各岗位笔试成绩满分分值均为100分。

4.最低分数线：为了保证新进人员具备相应基本素质，从而设定了笔试最低控制合格分数线。对于笔试成绩（包含加分）达到50分的那些应聘人员，才能够进入资格复审环节，递补人员也是按照这样的要求来执行的。

5.加分相关说明如下，依据有关文件的规定，对于那些服务期满且考察合格的“服务基层项目”人员，会按照规定来执行加分政策。上述提及的这些人员，在2023年7月13日至7月14日这个时间段内，也就是上午8:30至11:30以及下午2:30至5:30，要携带相关证书前往潜山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，其地址是梅城镇潜阳路370号，联系电话是 -8928158，去申请加分，要是超过期限就不再受理了。“大学生村官”需提供，由省级组织部门出具的，“大学生村官”服务证书原件，以及复印件；“特岗教师”要提供，由省级教育主管部门出具的，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件，并附上复印件；“三支一扶”人员应备齐，由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的，高校毕业生“三支一扶”服务证书原件，还有复印件；“大学生服务西部志愿者”得提供，由共青团中央统一制作的服务证，以及大学生志愿服务西部计划鉴定表，该服务期须满2年及以上原件，和复印件。

符合加分条件且经过审核的人员，潜山市人力资源和社会保障局会在相关网站上向社会公示7天。没有异议的，考试中统考笔试的总成绩会增加2分。

六、资格复审

资格复审的工作，是贯穿在公开招聘工作的整个过程之中的，只要是发现报考者不符合报考条件的情况，那么会随时取消其招聘资格。

首先，资格复审工作由招聘单位及其主管部门负责开展，接着，要按照笔试成绩（含加分）从高分到低分的顺序，依据有效岗位的招聘计划数，按照特定比例来确定各招聘岗位参加资格复审的人员名单。要是招聘人数三个以上，包含三人，这类岗位按二比一的比例确定资格复审人员；而招聘人数三个以下，包含三人，这类岗位则按三比一的比例确定。最后，若最后一名有两名或者更多考生的笔试成绩（含加分）是相同的，那就一并确定为资格复审人员。要是不足规定比例，就按实际人数来确定。

资格复审是依据招聘信息进行开展，乃是按照招聘公告所规定的招聘所需资格条件，对应聘人员网上报名时所提供的信息来进行。只要是与报考资格条件要求方面不符合，或者是不能够按照规定去提供证件材料的，便会取消其参加面试的资格。一旦由此出现人选缺额这种情况，就会依据笔试成绩（包含加分），从高分到低分依次进行等额递补，递补次数不会超过两次。

资格复审之际，报考人员需要提供本人有效的居民身份证原件以及复印件，学历，也就是学位证书的原件以及复印件，招聘岗位规定所要求的相关证书，还有证明等原件以及复印件，以及《2023年潜山市事业单位公开招聘工作人员网上报名资格审查表》，此表是报名网站考生自行去打印的，另外还有笔试准考证等材料。其中：

1.属于全日制2023年应届毕业的学生，尚未取到毕业证书的，必需提供本人的学生证，还要有本人关于毕业证书专业和报考岗位专业是同一的书面承诺，等等材料的原件以及复印件。

2.若属于已修完教学计划规定的全部课程，且各科成绩合格，于2023年毕业，然而尚未取得毕业证书的非全日制学历教育类型，那么还必须提供由学校或者省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门所出具的包含该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”字样的书面证明，同时还需提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等相关材料。

3.香港地区大学学历，要经过国家教育行政主管部门认可，澳门地区大学学历，同样需经国家教育行政主管部门认可，国外学历，必须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

4.针对机关、事业单位在编正式工作人员而言，那在按干部人事管理权限方面，还得提供单位同意报考的证明、主管部门同意报考的证明，要有这两个证明才行。

5.近期免冠半身2寸照片4张，与报名表照片一致。

资格复审合格人员即确定为面试对象。

七、面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试的采用的是结构化形式，其方式是进行考试，主要针对的是考生，考察的重点在于语言表达，还有逻辑思维等方面的综合素质。

3.面试分数值呢，是这样规定的，各类考生的面试成绩满分它们都是100分。要是实际进入面试的人员数量是少于或者等于岗位招聘计划数的这种情况，那么考生的面试成绩最低得达到70分，才能够进入到体检以及考察的程序当中去。

4.面试费用：进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。

八、成绩合成

前来报考的人员，其考试最终取得的成绩，依据笔试成绩（这个成绩包含加分部分）的百分之六十，以及面试成绩的百分之四十进行合成后得以确定。并且，上述提及的成绩在计算的时候，都要保留到小数点之后的两位小数，对于小数点后的第三位数字，按照四舍五入的规则进行处理。

按照有效招聘岗位计划数，依据最终成绩，分岗位从高分到低分按1:1比例等额来确定体检、考察对象，若出现最终成绩相同的情况，那么笔试成绩（含加分）高的人优先，若笔试成绩（含加分）也一样，高学历的人优先，要是依上述原则仍无法区分，就通过加试来确定，加试相关事宜将另行通知，递补程序如果遇到成绩并列情况按此规定执行。

九、体检、考察

体检工作依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，以及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关规定来执行。体检工作完毕之后，由医院给出“合格”或者“不合格”的结论性意见，并且加盖单位体检专用公章。体检以及复检所需费用由考生自行承担。

招聘单位和其主管部门，按照拟聘用岗位要求，采取多种形式开展考察工作，全面了解考察对象政治思想，深入探究道德品质，精准把握能力素质，核查遵纪守法状况，审察廉洁自律情形，评估岗位匹配程度，同时了解学习工作表现，以及报考期间表现，还要核实是否符合报考资格条件，审查报考信息及相关材料的真实性、准确性，确认是否存在报考回避情形。考察结束后，招聘单位和其主管部门要提供客观、详实组织考察材料。

按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件所传达的精神，在考察终结之时，倘若考察对象依然身为失信被执行人，那么考察这一环节将判定为不合格。

十、公示

拟聘用人员名单，是在体检、考察都合格的情况下，于潜山市人民政府网站，以及潜山市人力资源和社会保障局网站等上面，进行为期7天的公示。

十一、选岗

202319岗位的报考考生，要依据考试最终成绩，从高到低进行选岗，且每人仅限选岗一次咧！招聘单位主管部门会按照该招聘岗位规定的资格条件，在现场对考生逐个进行审核确认。一旦完成岗位选择，就不可以再重新调整。要是没能按时去到指定地点进行选岗，或者不愿意选岗的话，那就会被视作自动放弃聘用资格。

十二、签约聘用

要是经过公示不存在异议，或者公示的结果并不会对聘用造成影响，那么招聘单位主管部门就会依照规定，把有关材料递交给潜山市人力资源和社会保障局，去办理有关聘用报批的手续。对于那些违反公开招聘规定的报考人员，或者是没能在2023年8月31日之前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员，会取消其聘用资格。要是拟聘用人员从接到通知的那一日开始，在15天之内到用人单位去报到，而对于没有在规定时间内报到上班的人员，会取消其聘用资格。

针对因报考人员体检不符合要求从而致使拟聘岗位出现空缺的情况，针对因报考人员考察不符合要求进而造成拟聘岗位出现空缺的情况，针对拟聘人员公示结果影响了聘用致使拟聘岗位出现空缺的情况，针对拟聘人员自愿放弃聘用（其中包括自愿放弃选岗的这种情况）导致拟聘岗位出现空缺的情况，针对拟聘人员未在规定的时间报到致使拟聘岗位出现空缺的情况，可按照规定的程序以及时限，凭借同岗位报考人员的考试最终成绩，从具有高分的开始到具有低分的结束，按照依次等额的方式进行递补。

按《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）以及省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13 号）规定，招聘单位得跟受聘人员签事业单位聘用合同，以此确立人事关系。聘用人员的待遇依照有关规定去执行。事业单位新进来的人员按照规定实行试用期制度，试用期是包含在首聘期内的，首聘期为五年。试用期满要是合格的，那就予以正式聘用；要是不合格的，就取消聘用。处于首聘期的时候，别的单位不可以凭借借调、助力工作这类名义把其借出去或者调走。

十三、组织领导

此次事业单位公开招聘工作处于潜山市事业单位公开招聘工作领导小组的领导之下，是由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室来组织实施的，是市人力资源和社会保障局去具体承办的，且有相关单位共同配合。对于在报名过程当中弄虚作假的应聘人员，将会依照有关规定取消其考试资格；对于在考试过程当中弄虚作假的应聘人员，也会依照有关规定取消其聘用资格，对在招聘过程里有违纪违规行为的相关人员，会按照《安徽省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部的通知》(皖人社发〔2017〕63号这类的，规定给予纪律处分对于构成犯罪的，会依法追究刑事责任。

十四、有关事宜

针对本次公开招聘所统一开展的考试，并未指定任何教材，也没有指定任何复习资料，同时既不举办任何形式的辅导活动，也不委托举办任何形式的培训活动。

参加此次事业单位公开招聘的考生，对于报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等后续相关信息，需及时登录潜山市人民政府网站查询，同样也要及时登录潜山市人力资源和社会保障局网站查阅。

本级《公告》，是按潜山市事业单位来进行公开招聘工作的，其领导小组办公室，承担着负责进行解说明释的工作任务。

那个被称作潜山市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的，其政策咨询电话是 -8928158。

考务咨询电话： -8958799(潜山市考试培训中心)

咨询招聘单位电话的方式为，查看《2023年潜山市事业单位进行公开招聘工作人员的岗位表》，其上有具体号码。

监督举报电话： -8921510

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：

附件1，2023年，潜山市，事业单位，公开招聘，工作人员，岗位表，xlsx。

与附件2，相关且是以2023年潜山市事业单位公开招聘工作人员有关问题为主题的政策解答的文档，其格式为doc ，有这样一份。

2023年潜山市事业单位公开招聘

工作领导小组办公室

2023年6月16日

原文标题：2023年潜山市事业单位公开招聘工作人员公告