考考公务员网于2020年08月13日发布消息称，为了能够使得高校毕业生就业状况得到进一步的促进，依据《事业单位人事管理条例》，还有《陕西省人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的通知》，以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及相关的规定，榆林市事业单位面向社会进行公开的统一招聘，招聘338名工作人员，同时招募60名“三支一扶”人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.是年满十八周岁，且在三十五周岁以下滴那个年龄段呢，也就是在一九八四年八月二十五日到二零零二年八月二十四日这个时间段出生哒。

4.拥有招聘岗位所需要求的学历，以及专业或者技能条件。其中，学历是国家教育行政主管部门认可的大专以及以上的文化程度。应聘人员本人的有效毕业证，还有相应学位证所记载的学历以及专业名称，应该与资格条件要求相符合。专业是以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录作为标准。

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.拥有招聘岗位所需要的别的条件。当中，出现涉及户籍限制的招聘岗位，需要在2020年8月12日（包含这一天）之前就完完全全正式办理好了落户手续。

招聘岗位所需具体条件，是以《2020年榆林市事业单位公开招聘工作人员和招募“三支一扶”人员岗位表》，也就是以下简称的《岗位表》的要求作为标准的。《岗位表》里“是否限应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位高校毕业生报考”这一列标注为“限”的情况，是指该岗位面向2020年应届高校毕业生以及2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生进行报考；而标注为“不限”的情况，应、往届高校毕业生都是可以报考的。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾经由于犯罪而遭受过刑事处罚，或者曾经遭受过开除处分，在立案审查的期间，或者还没有解除党纪、政纪处分的。

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人，全日制普通高等院校在读的并非 2020 年应届毕业的学生，还有不是 2020 年应届毕业生却用以往得到的学历去报名的全日制普通高等院校在读学生，这些情况是不允许的。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.公务员，这里面还包含参照公务员法管理单位工作人员，他们身为事业单位工作人员，存在服务年限规定，并且服务期尚未满的。

6.存在这样一些人员，他们属于服务基层项目人员，其中涵盖了“大学生村官”，还有“三支一扶”人员，以及“特岗教师”，另外包括“振兴计划”相关人员，甚至有“特岗全科医生”，这些人员处于服务期未满的状态。

7.失信被执行人;

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘，公告在榆林市人民政府门户网发布，该网站网址为括号内内容，同时，也在榆林市人力资源和社会保障局网发布，此网站网址同样为括号内内容，此外，还是在秦云就业小程序发布，其获取方式是在微信中直接搜索“秦云就业”就可以找到该小程序。

(二)报名与资格审查

采用网络报名以及网上资格审查这种方式来进行报名，报名的网站是榆林市人力资源和社会保障局的官网（）。

报名时间是，从2020年8月25日00:到2020年8月27日24时。

对于应聘人员而言，其仅能够报考一个岗位。在报名的这段时期之内，要是资格审查尚未通过，那么在此之前是能够更改报考的相关信息的，然而一旦资格审查通过了，后续其所报考的信息不得再进行更改。

报名系统会实时展示各岗位报名人数跟招聘计划的比例区间，以此来指导应聘人员选报岗位，该报考比例区间分成小于10、大于等于10且却小于50、大于等于50这几种情况。在8月26日18时过后，报名系统就不会再显示各岗位报考比例的情况了。

2020年8月25日08:00开始，到2020年8月29日12:00截止，这期间是资格审查时间。

资格审查是由榆林市人力资源和社会保障局来组织实施的，市本级事业单位主管部门予以审核，各县（市、区）人力资源和社会保障局也进行审核，并且是由榆林市人力资源和社会保障局负责监督的。

实施“先上岗、再考证”阶段性措施于渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等4项准入类职业资格，凡高校毕业生符合该4项职业资格考试报名条件，便可先上岗从事相关工作，之后再参加考试并取得职业资格，上述职业资格并非本次招聘资格审查的限制性条件。针对那实施“先上岗、再考证”阶段性举措的准入类职业资格，高校毕业生参与事业单位公开招聘并获聘用从而从事相关工作。当事业单位跟先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，依照规定约定1年试用期。要是先上岗的高校毕业生在试用期内未曾取得相应职业资格，便根据法律规定解除聘用合同。

当报名结束之后，也就是在8月27日24时到8月29日12:00这个时间段内，应聘人员能够去查询审核的状况，然而却不可以对任何报名信息作出修改。

(三)网上缴费与报名确认

以下是缴费截止的时间，是8月29日18:00。那些资格审查通过的应聘人员，需要在规定的时间之内，登录榆林市人力资源和社会保障局官网，去进行网上缴费确认。

本次笔试考务费，是按照陕西省物价局以及省财政厅所发布的《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》，其中文号为陕价费调发〔2001〕89号，该文件批准的每人每科50元的标准来进行收取的。若报考人员没有在规定日期内完成缴费确认环节，那么将会被视作是自愿放弃此次报名。

那些已经在网上完成缴费确认操作得应聘人员，需要及时去打印报名登记表，并且要妥善地进行保管，目的是为了在资格复审等相关环节去核对信息时能够有所依据。

经历资格审查合格的建档立卡贫困家庭人员以及城市低保人员，要先开展网上缴费确认。需于8月31日至9月1日期间，登录陕西人事考试网，提交减免报名费的申请以及相关证明材料，咨询电话是 -3881901，工作日接听时间为8:30至11:30以及13:30至17:00，等到榆林市人事培训考试管理中心核查通过之后，才会予以退费。

(四)开考比例

本次招聘岗位，其开考比例是不低于1比3。对于急需紧缺专业的招聘岗位，以及国家确定的集中连片特殊困难地区的县，还有山区县更多公务员考试网题库就点击这里，以及艰苦边远县区的招聘岗位，经过中共榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局核准之后，能够降低开考比例，或者不设开考比例。

未达到所规定的开考比例的情形下，招聘计划数会被予以核减或者核销，并且在8月31日于榆林市人力资源和社会保障局网站进行公布。针对应聘岗位被核销的那些应聘人员，由有关部门去办理退费手续。

(五)网上下载打印准考证

针对已缴费确认的应聘人员，其应当在9月10日8:00这个时间点开始，一直到9月12日24时截止，从榆林市人力资源和社会保障局官网，自行去下载打印准考证。

(六)考试

1.笔试

(1)以笔试内容来说，笔试涵盖了《职业能力倾向测验》，以及《综合应用能力》这两科，各科目满分都是150分。

(2)笔试时间：2020年9月13日(星期日)上午。

08：30-10：00职业能力倾向测验

10：00-12：00综合应用能力

【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料

职业能力测验

(3)进行笔试的地点，此次笔试于本市设置考区，具体的地点安排详细情况见准考证，笔试考务工作由榆林市人事培训考试管理中心负责组织开展实施。

(4)在疫情防控方面，应聘人员要主动配合去做好相关防控工作，包含接受体温测量，在考试全程都要佩戴口罩，唯独在核对身份证件的那个时候可以摘下口罩。当体温处于正常状态，并且“陕西健康码”呈现为“绿码”时，才能够参与笔试。要是持“黄码”，同时现场测量体温没有超过37.3℃，那么必须提供考前7天内核酸检测的阴性证明之后，才可以进入考点，进而在准考证指定的考场去参加考试；对于那些连续三次测温都超过37.3℃的应聘人员，会被直接劝离，并且按照相应程序退还笔试考务费。而持“红码”的人员是禁止进入考点的。无法提供“陕西健康码”的人员，若不带手机，那必须出具考前7日内核酸检测阴性证明，之后才可进入考点。中高风险地区来陕返陕参加考试人员，或者报名时选填为来自中高风险地区的考生，除满足上述所列健康码、体温要求外，还得提供考前7天内的核酸检测阴性证明。如报考信息中误选为来自中高风险地区的考生，仍然需要提供考前7天内的核酸检测阴性证明原件以及复印件(留存)。在隔离治疗期间新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参与考试。对于那些被确定为确诊病例的，以及疑似病例的，还有无症状感染者，要是在考试之前已经治愈并且出院了，或者已经解除隔离了，那么就应该及时去告知考务机构，这样安排他们在备用的隔离考场去进行考试。

对于那些故意把病情隐瞒起来的，不按照要求去提供核酸检测证明的，以及不能够如实去告知情况的，会取消掉本次考试的资格，并且会依据有关法律法规去追究相关的责任。

根据疫情防控的状况，在笔试之前，若疫情防控部门存在别的要求，会另外进行通知。

(5)成绩要进行查询，笔试成绩预计会在9月底的时候公布出来，应聘人员能够通过登陆榆林市人力资源和社会保障局的官网去查询本人的成绩。

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对那些存在违纪违规情况的应聘人员予以处理。

这笔试主观题采用网络阅卷方式，客观题则是机器阅卷，要是对应聘人员缺考、违纪以及零分这三种情形存在异议，那么在发布笔试成绩的次日开始计算的3个工作日内，应聘人员本人能够向榆林市人事培训考试管理中心当面提交复核申请。而对于其他情形，该中心不会受理复核申请。榆林市人事培训考试管理中心依照规定程序受理应聘人员的复核申请。

(6)省级自主就业退役士兵符合规定享加分，按照《陕西省实施办法》（省政府令第163号）的规定，针对2011年到2019年期间，在陕西省自主就业的退役士兵，若应聘管理岗位可按相关规定加分，加分将计入笔试成绩。

加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加此次公开招聘考试，符合加分范围以及条件的自主就业退役士兵，应在2020年9月14日至9月15日，这儿上午8：30 - 11:00 ，同时下午14:30 - 17:00 这段时间，拿着本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等相关材料，还有获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，又或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，前往中共榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局申请加分，其地址是榆林市高新区榆溪大道和兴达路十字西北角，榆林市劳动保障大厦2楼203办公室。这里需要注意的是，前往申请加分时，要按照确切地址前往，并且严格遵循规定时间携带齐全所需材料，确保申请加分流程顺利进行。在不超过20分的范围内，个人各类加分进行累计。对于拟加分的应聘人员情况，会在榆林市人力资源和社会保障局网站之上予以公示。

逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

(7)首先，由中共榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局划定本市区笔试成绩最低分数线。接着，根据这一分数线及笔试成绩，对于处于最低分数线及以上的人员，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。若末位成绩并列，这些并列人员也一并进入面试资格复审。随后，要确定并公布进入面试资格复审名单。对于达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩呈现为零分的情况，或者笔试成绩处于最低分数线往下的状况，是不可以进入面试资格复审环节的。

资格复审的时间，地点，最低分数线，进入面试资格复审人员的名单，以及有关要求等事项，会在榆林市人力资源和社会保障局的官网另行通知。

2.资格复审

中共榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局对面试资格复审工作予以安排部置，若应聘人员未于规定的时限之内参加资格复审，那么便视作应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的那个时限范围之内，进入资格复审的那些人员当中，要是有放弃资格的情况，或者是存在不合格情形的，还有就是被取消面试资格等这一系列状况所形成的缺额，是由资格复审的相关单位，在本岗位依据笔试成绩，按照不低于最低分数线这个标准，从高到低的先后顺序依次进行递补操作的。当进行递补过程的时候，要是出现了笔试成绩并列的这种状况，那么并列在一起的这些人会同时被确定为资格复审的人员。并且需要注意的是，递补仅仅只会进行一次。

若进入资格复审的人员为事业单位工作人员，或者是公务员（包含参照公务员法管理单位工作人员），在资格复审这个环节时，必须要提交依据干部管理权限所出具的、符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。要是没有同意报考意见，那么应聘人员是无法通过资格复审的。

3.面试

此次面试，是由中共榆林市委组织部以及榆林市人力资源和社会保障局来进行安排部署的。而关于面试的时间，还有地点，以及有关要求等方面的详细情况，将会在榆林市人力资源和社会保障局网站另外发布公告。

面试的满分被设定为100分，面试的成绩会在当场向应聘人员进行告知，并且会让应聘人员凭借自身进行签字确认！

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1)考试总成绩：

考试总成绩=

通过将职业能力倾向测验成绩，与综合应用能力成绩，以及自主就业退役士兵加分这三者相加，得出的总和，再用这个总和除以三，从而得到笔试成绩。

×60%+面试成绩×40%。

当计算笔试成绩之时，要保留小数点后两位，当计算面试成绩之时，仍要保留小数点后两位，当计算考试总成绩之时，同样要保留小数点后两位，并且不实行四舍五入。

面试结束后，及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

(2)如下确定并公布参加体检人员名单：考生依据所报考岗位，其所在地的人事综合管理部门，会根据了考试总成绩，按照与岗位招聘计划呈现1：1的比例，从高分开始朝着低分的方向，去确定进而参加体检的人员。

(3)要是出现了考试总成绩并列的情况，那么就按照笔试成绩来确定排名顺序，要是笔试成绩还是并列的，那就按照职业能力倾向测验成绩来确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

体检时间，是由中共榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局公布的，此外，地点也是由这两个部门公布的，还有，参加体检人员名单同样是由这两个部门在榆林市人力资源和社会保障局网站公布的。

(七)体检

从事体检工作的安排部署，是经由中共榆林市委组织部以及榆林市人力资源和社会保障局来作出的，除了行业存在特殊要求的情况之外，体检标准是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及有关规定来予以执行的，倘若应聘人员对于体检结果存有异议，那么能够在知晓体检结果之后的2个工作日之内去申请复查，复查仅仅只会进行一次，并且体检结论是以复查结果作为依据的，要是应聘人员没有按照规定的时间以及地点去参加体检，那就会被视作自愿放弃，若有着体检不合格的情况，则需要取消应聘资格。

对于因应聘人员放弃或者体检不合格从而形成的缺额，会从该招聘岗位参与面试并且面试成绩不少于60分的人员里，依照考试总成绩由高到低依次进行递补，而且只递补一次。如果体检符合要求，那么这些人员就可以进入考察环节了。

(八)考察

榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局安排，部署了对体检合格人员的考察工作，重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并且再次对应聘人员资格条件进行复审，考察不合格的取消应聘资格。

由于应聘人员放弃或考察不合格而造成的缺额，会从那个招聘岗位参与面试并且面试成绩不少于60分的人员里头，依据考试总成绩从高到低递补一回人员进行体检。对于体检合格的人，接着再进行考察。

(九)公示

按照考试、体检、考察得出的结果，来确定拟聘人员。由榆林市各级的组织部门、人社部门去公示拟聘人员名单。所公示的内容涵盖事业单位名称、招聘或招募岗位以及拟聘人员的姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期有着5个工作日。拟聘人员公示期结束之后便不再进行递补。

(十)聘用

1.事业单位工作人员招聘公示期满后，由中共榆林市委组织部印发招聘结果通知，同时，榆林市人力资源和社会保障局散发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》，连同发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

凭借招聘通知书，新聘用人员去办理人事相关手续、户籍迁移等有关手续，而不是去办理派遣、调动手续，新聘用人员要是因个人的原因造成出现纠纷或者其他和聘用没有关联的事项，那么由本人来负责。

新被聘用的人员推行试用期制度，试用的期限依照《事业单位人事管理条例》以及《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）的规定来执行，在试用期满以后经过考核合格的，会给予正式聘用，要是不合格的，就取消聘用。

新被招聘的，处于县以及县以下范畴的事业单位工作人员，其在基层有着最低服务年限，此年限为5年。在这最低服务年限期间之内，不可以凭借工作需要等各种名义，被借调，且不可以调动到别的单位去工作，同时也不可以参加其他单位的招聘（考呀）。

2.对招募成为“三支一扶”人员，公示期满之后，由榆林市人力资源和社会保障局印发招募结果通知，并且与招聘人员签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。“三支一扶”人员实行服务期管理，其服务期限是2年。

对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准在原则上是按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平来确定的。工作生活补贴的来源方面，中央财政为每人每年发放3万元，若有不足的部分则由县(区)财政部门进行补齐。对于新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，中央财政会给予一次性安家费3000元。“三支一扶”人员得在当地参加企业职工社会保险。

对于那些服务期限满了，并且考校核查合格，同时自愿留下来继续任职的“三支一扶”人员，在有着编制限定额度范围之内，优先凭借考核等相关方式，被招聘成为事业单位正式的工作人士，在签订了聘用合同之后，理应在基层最起码服务时长为3年。

在底层最基础的服务年限满期，或者服务的期限到位并且考核是合格状态的“三支一扶”人员，能够去享有报考公务员，以及创业、自主选择职业相关的政策规定。

三、纪律要求

为保证此次公开招聘工作公正、公平，各级事业单位人事综合管理部门，事业单位主管部门，事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员，都要严格依照事业单位公开招聘政策规定以及招聘程序来执行，规范进行操作，自觉接受社会以及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节所提交的有关信息、资料，应当全面、准确、有效，并且要对信息、资料的真实性作出承诺。出现于公开招聘工作里的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等去进行处理；一旦构成犯罪情况，就会移交给司法机关，进而追究刑事责任。

四、重要提示

(一)应聘人员得仔细去查阅招聘岗位资格条件，要谨慎地去选择报考岗位。在那因应聘人员不符合资格条件而误报，还有审查部门误审从而进入笔试环节的情况下，会对这个应聘人员的成绩按无效处置。对应聘人员的资格予以审查，存在报名时的网上审查，有面试前的资格复审，也涵盖考察、公示，以及聘用审批等方面的监督，它贯穿于招聘工作的整个过程之中。

应聘者不能够在手机这类移动设备之上进行注册报名，不然会出现乱码情况或者信息存在错误，进而对资格方面的审查以及考试造成影响呢。

应聘人员应提前注册好“陕西健康码”，以备笔试前现场查验。

应聘人员在进入面试资格复审之后，需要去关注榆林市人力资源和社会保障局网站上面有关的公告信息，以此来避免错过相关时间节点所开展的招聘工作。

(二)这次笔试仅仅公布考试大纲，并不指定教材以及辅导用书，既不举办也不委托任何机构还有个人去举办考试辅导培训班。当前社会里面出现的，假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名号举办的辅导班、辅导网站，或者发行的出版物、上网卡等，全都和这次公开招聘没有关联。请广大应聘人员提高自身警惕，千万不要上当受骗。

(三)对空缺(事业单位/三支一扶)岗位不进行调剂。

联系方式：

1.政策咨询：

中共榆林市委组织部：0912-3590165

榆林市人力资源和社会保障局：0912-3894197

榆林市住房公积金管理中心：0912-3880117

榆林市自然资源和规划局：0912-3592619

榆林市生态环境局：0912-3599915

榆林市卫生健康委员会：0912-3891651

榆阳区人力资源和社会保障局：0912-3525087

府谷县人力资源和社会保障局：0912-8712556

定边县人力资源和社会保障局：0912-4218920

横山区人力资源和社会保障局：0912-7612801

绥德县人力资源和社会保障局：0912-5622169

米脂县人力资源和社会保障局：0912-6222707

佳县人力资源和社会保障局：0912-6724001

吴堡县人力资源和社会保障局：0912-6510191

清涧县人力资源和社会保障局：0912-5222376

子洲县人力资源和社会保障局：0912-7221158

2.若有关于网上操作技术方面的咨询，可拨打这个电话： - 3881901，还有这个号码：89530805。

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年份为二零二零年的，榆林市事业单位面向社会公开招聘工作人员的，以及招募三支一扶人员的岗位表，其文件格式为.xls。

事业单位，公开招聘，工作人员，暨，招募，三支一扶人员的，笔试，考试大纲，所对应的，文档，是doc格式的。

事业单位人事管理回避规定.doc

事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc

中共榆林市委组织部

榆林市人力资源和社会保障局

2020年8月13日