据悉，《黑龙江日报》曾经在10月6日有过这样的报道，近些日子，记者从省委编办那里得到了消息，在我省，已经是按照计划非常高质量地完成了改革任务。这一年以来，全省总共精简了事业单位达2735个之多着，还收回了事业编制8.3万余名。经过了这样的改革之后，全省事业单位的布局进一步得到了优化，职能进一步被重新塑造，活力进一步增强了 ，公益服务的质量以及水平都有了显著的提升。

2020年4月，中央批准黑龙江省成为全国深化事业单位改革5个全域试点省当中的一个。过去一年多，在省委的领导之下，省委编办牵头负责，进行总体把控，组建起工作专班，按照固定周期调度推进，及时开展跟踪指导，与有关单位一同制定了全省的改革方案以及一系列配套文件，形成“1+28”政策体系，给改革提供全面且精准的支撑。省委组织部，省财政厅，省人社厅，省国资委，省市场监管局，省医保局等单位，彼此密切配合，相互通力协作，完善政策方面，加强指导工作，共同去研究，解决改革当中遇到的困难，以及问题。

一年来，全省共精简事业单位2735个，收回事业编制8.3万余名，有报道称。其中，中省直精简事业单位902个，占比62.7%，收回编制1.3万余名，占比10%，精简内设机构1694个，占比19.3%，精简领导职数1159名，占比4.9%。市县精简事业单位1833个，占比8.8%，收回编制7万余名，占比8.5%，精简内设机构3193个，占比9.2%，精简领导职数3118名，占比6.9%。

改革不能搞一刀切，重点领域发展所需的用编需求必须要获得充分保障，在一年多的时间当中，黑龙江省委编办回收了8.3万余名的事业编制，针对市县事业编制实施总量管理，重新去核定市县编制总量为82万名，市县区回收了7万名事业编制，然而新区、自贸区以及边境地区等重点区域的编制却得到了全面保障。

黑龙江省委编办还着重于强化基层、保障基本、弥补短板，着重保障义务教育、基本医疗、基础科研、公共文化等领域不断发展的需求，优化中小学教职工编制资源的配置方面，结合实际情况重新核定了全省中小学教师的编制更多公务员考试网题库就点击这里，合理配置公立综合医院的数量以及规模，大力推进了面向基层、偏远和欠发达地区的医疗服务体系建设，完善重大疫情防控体制机制，健全公共卫生应急管理体系，发挥机构编制的基础性作用，助推基本公共服务的均等化、可及性。

由报道表明，黑龙江省委编办始终将建章立制当作根本所在，去探索构建政事权限清单，以此来梳理政事以及管办之间的关系，促使行政主管部门与所属事业单位各自回归应有的位置，清晰划分职责边界，避免出现越位、缺位、错位等状况，落实机构职能编制规定，明确功能定位，发挥“三定”规定对于明确单位职能、规范权力运行的关键作用。

是“政事儿”留意到，在2020年4月的时候，中央发布了深化事业单位改革试点工作的指导意见。紧接着，黑龙江，内蒙古以及山东等等多个地方展开了试点改革。

去年10月，关于黑龙江全省深化事业单位改革试点工作的动员部署大会，在哈尔滨召开了，省委书记张庆伟着重指出，要对深化事业单位改革的重大意义有充分认知，切实强化改革时所具备的使命感、责任感以及紧迫感，勇于去啃硬骨头、打攻坚战，要精心进行谋划，统筹做好安排，全力加以推进。要把控总体要求，全面去落实改革试点方面所设定的目标任务。要着重在加强方面上，突出党的全面领导，坚持把以政治建设当作统领，健全党的领导体制机制，加强领导班子建设。重点致力于对事业单位机构功能予以优化，就此予以推进优化整合，以科学合理地配置机构编制方面的资源，全面统筹着推进各个领域的改革。

今年4月，新华网有相关报道，截至3月31日，内蒙古自治区事业单位改革试点工作依照时限要求，已基本达成。改革过后，内蒙古自治区本级精简收回3000多个事业编制，为民生、安全、生态、科教文卫等重点领域以及关键部位，保障了1000多名编制。将近5000人的编制充实到社会公益服务领域，人才专项编制增长到600名。对事业单位占用的政法专项编制进行置换调整，令资源结构更趋合理，配置更为科学。