为助力广大考生备考，安徽中公事业单位考试网整理了仅供有详细了解需求的小伙伴查看用于备考的2020该地区事业单位考试信息，然而2020安徽岳西县事业单位招聘公告却尚未发布，具体详情如下：

参考公告：2019安徽岳西县事业单位招聘162人公告

依据《事业单位人事管理条例》，其为国务院令第652号，以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅所印发的《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》，该通知是皖人社发〔2010〕78号，还有《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》，此意见为皖人社发〔2017〕21号规定，现就阐述2019年度岳西县事业单位公开招聘工作人员的有关事项，公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经县政府予以批准，在2019年度的时候，岳西县有事业单位公开招聘人员的情况，此次招录了162名人员。公告连同招聘岗位信息，于2019年10月16日开始，同时在安庆市人力资源和社会保障局网（具体详见官网）、安庆人事考试培训网（具体详见官网）、岳西县人民政府网 还有一个岳西网（具体详见官网）以及相关媒体上进行了统一的发布。具体而言有关招聘岗位、人数、报考需要的条件等等这些内容，详见附件《2019年度岳西县事业单位公开招聘人员岗位表》 。

三、招聘条件

招聘的对象是那种经由国家予以承认学历的中专以及比中专学历更高的毕业生，并且还一定要符合下面所说的这些条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其它条件。

公开招聘人员岗位表里“年龄条件”之中“30周岁以下”指的是“1988年10月26日(含)往后出生”，（其他涉及年龄计算的按照此方式类推）；工作经历有要求，截止时间是2019年10月31日。鉴于工作单位变化致使中断的时间能够进行累计。在校学生在就读期间参与勤工俭学、实习等这类情况不被视作工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校学生;

(三)现役军人;

被政府人力资源以及社会保障部门判定为具有考试违规行为的人员，并且处于停考期之内呢，。

(五)有过因犯罪而遭受刑事处罚经历的人员，以及曾被开除公职的人员，还有受到党纪政务处分但期限未满的人员，以及正在接受纪律审查的人员，以及处于刑事处罚期间的人员，以及正在接受司法调查且尚未得出结论的人员;。

根据国家以及省的相关有关规定，那些尚处于最低服务年限范围当中的，机关以及事业单位有编制的正式在岗工作人员中 。

有这样一些情形的人员会被法律规定不准参加报考，或是不准被聘用为事业单位工作人员，这些人员是存在其它情形的 。 .

四、招聘方式和程序

此次事业单位公开招聘，是在岳西县事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导之下组织实施，其按照发布招聘公告的程序来进行，接着是网络报名及资格初审，之后是笔试，再之后是资格复审，然后是面试，再后来是考察体检，接着是公示，之后是选岗，最后是聘用，按这样的程序依次开展。

(一)网络报名

1.报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间是，2019年10月26日上午8：00开始，一直到10月30日下午17：00结束（其中10月26日、27日会进行正常报名审核），要是超过这个时间就不会再给予补报了。

2.报名流程

(1)登陆报名

登录安庆人事考试培训网（具体可看官网），之后，点击右侧“业务系统登录”里头那个“网上报名”来开展报名操作，然后在其中挑选相应的报名项目。

当你点击“填写报名表”后，要去阅读“报名须知”，接着签署“诚信承诺书”。要如实去填写考生基本资料，上传本人电子照片，电子照片需是近期免冠正面证件照，背景为天蓝色，图像要清晰，格式为jpg，尺寸是300×450像素，大小在20～80kb之间，还要提供有效通讯方式。报考者所填信息必须和本人实际情况、报考条件以及所报考岗位要求保持一致。只要是弄虚作假之人，一旦被查实，就会被取消考试、聘用等资格。

报考人员必须每人仅限报考一个岗位，而且报名以及参加考试之时须采用同一个有效的居民身份证。一旦经过查实有报考的人员存在报考多个不同岗位的情况，那样就会取消其考试资格以及聘用资格等。

(2)资格初审

报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

报名成为报考人员后，在到2019年10月31日上午12：00之前的这段时间里，能够登录安庆人事考试培训网去查询报考资格的初审情况。要是通过了资格初审，那就不可以再改报其他的岗位了。但是要是还没有经过审查或者没有通过初审，在2019年10月31日下午17：00之前还是可以去改报符合报考条件的其他岗位的。

移动端访问链接：

(3)网上缴费

于2019年11月1日17：00前，通过资格初审的报考人员，要登陆安庆人事考试培训网，去缴纳笔试费用，还要进行报名确认，逾期未缴费的，会被视为自行放弃。

依照省物价局以及省财政厅皖价费〔2009〕118号文件的规定，按照每人每科45元的标准来收取考试费用，报考801 - 807、809 - 815、1201 - 1202岗位的报名费是90元（两科，总计90元），对于报考其他岗位的，报名费为45元。

参与报考的人员，必须要提前去办理用于网上支付笔试统考费用的支付工具，银行所指定的是工商银行，具体包括牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡以及贷记卡。

报考人员中，属于享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的那部分人，才能够享有减免统考笔试费用的政策条款实施。这类人员在报名之后，首先要进行网上确认这个操作流程，接着再开展网上缴费的相关行为进展。考生需要在2019年11月11日这个特殊日期前往岳西县人社局事业单位人事管理股办理手续情形，具体时间为上午8∶30 - 11∶30以及下午15：00 - 17∶00这两个时间段范围，办理地点在岳西县天堂镇天堂路54号县政府大院内，而联系电话可详见官网情形方式，去办理减免笔试考试费用审核确认的相应手续事项。在办理减免手续之际，报考人员需要携带以下系列证明材料，对于享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员而言，得提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门所出具的享受最低生活保障金的证明以及低保证（复印件）；而针对农村绝对贫困家庭的报考人员来说，要提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明以及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。并且，上述这些人员都必须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（比如户口簿等）。

为保证新进人员质量，若确认报考人数跟岗位招聘计划数的比例在3:1之后，取消或者核减该岗位招聘计划数。经招聘单位主管部门申请，岳西县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意的少数因专业紧缺真的难以形成竞争的岗位，能够适当降低开考比例，不过不得低于2:1。被取消招聘岗位的报考人员，可在2019年11月8日10:00—16:00这一时间段改报其他符合条件的岗位，倘若无法改报那就退还报名费。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

(二)笔试

1.笔试时间：

因招聘计划数众多，鉴于本县标准化考场存在限制，所以本次招聘笔试，要分作两批来实行：

第一批，报考101至706岗位的考生，报考808岗位的考生，报考901至1102岗位的考生，报考1203至1901岗位的考生，其笔试时间为2019年11月24日上午9：00至11：30 。

第二批，报考岗位号为801至807、809至815、1201至1202、2001至3404岗位各位考生，其笔试时间在2019年12月1日上午，具体是9：00至11：30 。

2.笔试地点：详见准考证。

自11月21日起始，系统开启打印准考证功能，各位考生需留意自身报考岗位的考试时间，要及时于安庆人事考试培训网自行去下载，同时还要打印《准考证》，进而参加考试。（考生凭借本人有效身份证原件以及《准考证》参与笔试。）。

3.笔试内容及分值：

(1)综合类岗位，其岗位代码涵盖101 - 706、808、901 - 1102、1203 - 3404 ，该岗位笔试科目是《公共基础知识》，此科目满分100分。《公共基础知识》主要包含政治、经济、法律这三样，此外还有人文、管理方面，以及国情、省情此类常识，同时涵盖判断推理、言语理解与表达、写作以及计算机知识这类内容。

（2）一些属于卫生医疗种类的岗位，也就是岗位代码为801 - 807、809 - 815、1201 - 1202的那些，其笔试采用“1 + X”这种考试模式，是合卷状态，满分为100分 。其中“1”指的是《公共基础知识》，“X”是报考该岗位所需要的专业知识 ，公共基础知识满分为30分 ，招聘岗位所需要的主要专业知识满分为70分 。岗位编号为801至804、806至807、809、811、814至815 以及序号为1202的岗位，其专业知识考查的是医学基础科目。还有岗位编号为805的岗位，它的专业知识考查的是口腔科目。另外岗位编号为810的岗位，其专业知识考查的是医学检验科目。再有岗位编号为812至813 以及序号为1201的岗位，岗位专业知识考查的是护理科目。

4.最低分数线：为了保证新进人员具备基本素质，特意设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩（包含加分）达到50分以及以上的应聘人员，才能够进入资格复审环节（递补人员按照这个要求执行）。

5.加分说明

遵循有关文件所规定的内容，“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”以及大学生服务西部志愿者等属于“服务基层项目”的人员，依照规定来兑现加分政策。这些人员在2019年11月11日，于上午8∶30 - 11∶30以及下午15：00 - 17∶00这个时间段，带着相关证书前往县人社局事业单位人事管理股，其地址在岳西县天堂镇天堂路54号县政府大院内，联系电话可详见官网，去申报加分的相关事宜，要是逾期就不再予以受理了。“大学生村官”要提供，由省级组织部门出具的，大学生村官服务证书原件以及复印件；“特岗教师”需提供，由省级教育主管部门出具的，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件以及复印件；“三支一扶”人员应提供，由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的，高校毕业生“三支一扶”服务证书原件以及复印件；大学生服务西部志愿者应提供，由共青团中央统一制作的服务证，和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件以及复印件，此处服务期须满2年及以上。对于那些经过审核之后符合加分条件的考生，由县人社局在岳西县人民政府网以及岳西网面向社会进行公示，公示时长为5天，在公示期间没有异议的情况下，按照规定的程序把笔试成绩增加2分。

(三)资格复审

各岗位依据实际招聘岗位数，依照笔试成绩（包含加分）从高到低次序，以1比3的比例来确定参加资格复审的人员名单，若欠缺规定比例则按实际人数确定，要是最后一名存在数名考生笔试成绩（包含加分）一样的情况，一同进入资格复审。

在岳西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室的统一组织之下 ，各主管部门承担着对面试人选进行资格复审的职责 。在复审之际 ，相关人员会依据有关规定以及要求 ，针对报考人员的资格条件 ，还有《考场座次表》以及应聘人员于网上报名时候给出的照片 、信息等等 ，展开认真的比对核验工作 。只要是与报考条件要求不相符合的 ，或者是无法提供规定证件材料的 ，又或者是没能在规定时间接受资格复审的更多公务员考试网题库就点击这里，均会被取消其参加面试的资格 。倘若因为取消资格之类的缘故造成入围面试人员出现缺额情况，那么会按照约定的规定时间，在报考相同岗位的人员之中，依据笔试（包含附加的加分部分）成绩，从高到低的顺序进行等额递补，并且开展资格复审工作，资格复审的时间以及地点会另外发出通知。

资格复审之际，报名参加考试的人员，必须要提交本人能够正常使用的居民身份证，还有毕业证书，以及学位证书，以及笔试准考证，以及在网上报名时经过资格审查后生成的表格，以及报考岗位所规定要求的相关证件或者是能够起到证明作用的材料，这里所有的证件全部都要求是原件以及与之对应的复印件，同时还需要提供2张在最近时期内拍摄的，同一底片的两寸正面免冠照片。而限定户口在岳西县的岗位的报考人员，除此之外还需要提供本人户口簿的原件以及复印件。其中：

若是属于机关的在编正式工作人员，且是事业单位的在编正式工作人员，那么需要按照干部人事管理权限，去提供单位同意报考的证明，还要提供主管部门同意报考的证明。

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(2)属于2019年毕业，然而却还没有取得毕业证书的非全日制学历教育人员，能够凭借学校，或者是省、市那些负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门所出具的，关于该学历层次，以及毕业时间，还有“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩及格，毕业证书待发”的书面证明，和各科成绩单，以及有关证件材料去办理资格复审。

(3)如果是现任村两委干部，那么需要提供当选村两委成员的批复文件，或者提供当选证原件以及复印件；要是属于在聘“大学生回乡工程人员”，则需要提供与所在乡镇签订并报县委组织部备案的聘用合同原件及复印件，或者提供与所在村签订并报县委组织部备案的聘用合同原件及复印件。

通过资格复审的人员，被确定为面试对象，经网上公布之后，各招聘单位负责通知这些具有资格的面试人员，到指定地点去领取面试通知书。

3.资格审查贯穿公开招聘全过程。

(四)面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试方式及内容：

第一，面试运用结构化面试的途径展开进行，其目的着重在于着重测试应聘人员具备的语言表达本事，以及逻辑思维方面的能力，还要测试协调沟通方面的能力，以及综合分析方面的能力，另外还有应变创新方面的能力等诸多方面的综合素质，此面试的满分设定为100分。

(2)若实际参与面试的人员数量低于或者等同于岗位的招聘计划数量，那么考生的面试成绩必须要达到当日所在考场实际参与面试人员成绩的平均分数，如此才能够进入到考察体检的程序之中。

进入面试人员每人须缴纳面试费80元。

(五)总成绩合成

考试的总成绩，是按照笔试成绩（其中是包含加分的）以及面试成绩，以六比四的比例进行合成的。而上述提及的成绩，这里面有笔试成绩、面试成绩还有总成绩，这些都是以百分制来计算的，并且在计算的时候要保留到小数点后的两位，对于小数点后的第三位要进行四舍五入操作。

(六)考察和体检

依据有效招聘岗位数量以及应聘人员考试的总成绩，遵循从高到低的规则，依照1比1的比例，等额来确定进入考察、体检的人员。若出现合成后的总成绩相同的情形，那么具有较高笔试成绩（包含加分部分）的人员将获得优先考虑；要是仍然相同的话，以学历较高、工作年限较长的人员依次获得优先。如果按照以上这些原则依旧无法进行区分，那就通过加试来予以确定，加试涉有的相关事项会另外进行通知（递补程序一旦遇到成绩并列的状况，按照此规定来执行）。

考察工作由主管部门组织实施，招聘单位也参与其中，会同县监察委员会，还有县人社局一同进行。考察工作依据拟聘用岗位的要求，通过多种形式展开，全面去了解考察对象，了解其政治思想方面的情况，了解其道德品质方面的情况，了解其遵纪守法方面的情况，了解其业务能力方面的状况，了解其工作实绩（学业成绩）方面的情形，还要了解是否需要回避，以及是否存在计划生育、社会治安“一票否决”等方面的情况，并且要提供客观、详实的组织考察材料 。

按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件所传达的精神要求，在考察结束这个时间节点的时候，倘若考察对象依旧属于失信被执行人这种情况，那么考察环节将会被判定为不合格。

县人力资源和社会保障局统一组织实施体检工作，体检工作依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅印发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)来执行，体检工作完毕后医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见且加盖单位体检专用公章，考生要按时参加体检(费用自理)，逾期视作自动放弃，体检不合格者取消聘用资格。

(七)公示

参照考生所取得的总成绩，依托考察来看情况还有体检得出的后果情况，依据从高到低的分数状态从而挑选出可以优先用于聘用的人员对象，在经过岳西县这个地方的事业单位进行公开招聘工作的领导小组审核过后，面向社会予以7天数以日计为期的公示。

(八)选岗和聘用

对于公示不存在异议，或者虽然公示有相关情况但结果可表明不会对聘用造成影响的情形，依照有关规定去办理选岗以及聘用手续。

1.选岗

报考同一岗位，其岗位代码分别为503、812、813、814、1001 - 1003类别的考生，在规定时分抵达指定的地方集中，依照考试最终成绩从高到低的原则，依次自行选择岗位，且限选一次，招聘单位主管部门依据该招聘岗位资格条件在现场逐个对人进行审核确认。要是出现分数一样的情况，那么就按照前面所述确定考察体检对象的优先原则来进行。岗位选择完毕后，不可以再次进行调整。考生要是没有在规定时间到达指定地点集中，或者到达选岗之后没有签字确认的，均会被看作自动放弃。

2.聘用

先来看第一种情况，经过官方公示，不存在任何有异议的情况，或者公示的最终结果表明并不会对聘用产生妨碍影响的，那么呢，就由各个事业单位的主管部门，这里说的主管部门指的是乡镇的相关部门，他们会把那些拟定要聘用的人员的一系列相关材料，上报给县人力资源和社会保障局，去办理有关聘用的报批手续。再看第二种情况，对于那些违反了公开招聘规定的报考人员，或者是没能在2020年3月31日这个截止日期之前，提供招聘岗位所明确要求的相应层次的学历证书这样子的原件的报考人员，又或者是所提供的原件与证明材料存在不一致情况的报考人员，都会被取消其聘用资格。

被拟聘用的人员，自接到聘用通知的那一日开始计算，在往后的7天时间之内，要去到用人单位进行报到，并且要和用人单位正式地签订那份名为《事业单位聘用合同》的文件，要是超过了规定的时间，那么其聘用资格将不会再被保留。事业单位在招聘工作人员的时候，是按照规定来实行试用期制度的，试用期是被包含在聘用合同的期限范围之内的，首次聘用的期限一般情况下是不会低于三年的。当试用期满了之后，经过考察合格的人员，会被正式地予以聘用，要是考察不合格的话，就会被取消聘用资格。其中，815岗位属于特岗全科医生，依照《安徽省开展艰苦边远地区全科医生特设岗位计划工作实施方案》，也就是皖卫人〔2018〕39号文件的规定来执行，聘用相关事宜是由县卫生健康委员会负责办理的，在聘满4年并且经考核合格之后，是可以进入到乡镇卫生院的。

3. 由于应聘人员考察不符合要求呢，或者体检不符合要求，又或者拟聘人员公示结果对聘用产生影响，而且拟聘人员自愿放弃聘用，这里面还包含自愿放弃选岗的情况，再就是拟聘人员未在规定时间报到等这些情形，进而导致拟聘岗位出现空缺，那么就能够按照规定程序以及时限，依据应聘者考试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

五、有关事宜

岳西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责对本公告作出解释，对于公开招聘相关信息，考生要及时登录岳西县人民政府网以及岳西网去进行查询。

为了保证这一次公开招聘的工作是客观且公正的样态，招聘自始至终的整个过程，都在接受着县监察委员会以及社会各个方面的监督，。

这次由统一组织开展的招聘考试，不会指定任何教材，也不会指定任何复习资料，并且既不会举办任何形式的辅导活动，也不会委托举办任何形式的培训活动。

政策咨询电话：岳西县人社局 详见官网

监督举报电话：岳西县监察委员会 详见官网

招聘单位主管部门的联系电话，在《2019年度岳西县事业单位公开招聘人员岗位表》当中可以看到。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

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岳西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2019年10月16日