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模拟题：

根据新闻报道：秋季高校毕业生的求职季已经结束，但最近却传出两百多名应届生被签约企业随意取消合同的消息，针对这些知名公司单方面撕毁校招协议的做法，您有何看法？

答案解析：

闪电公司大批终止合约的做法，虽说是为了自身进步，却完全不顾及道义和信誉，实在让人气愤。

说明负面效应。(首先)应届毕业生的正当利益会遭到损害。秋季招聘是大学毕业生找工作的重要途径，签订合同后又被终止，等于错过了最佳的求职时机，给求职带来诸多困难，甚至可能损害毕业生的未来前途；(其次)这种行为也会损害公司的声誉和形象。这家著名公司因这起事件而声名鹊起，其不诚实做法广为人知，这种负面评价在短期内难以消除，对企业前景造成严重阻碍；(3)同时使社会信任基础更加薄弱。知名公司校招时频繁发生大规模解聘现象，既让人百思不得其解，也让人感觉失信现象普遍存在，人际间的信任程度下降，社会更加冷漠。

企业校招计划制定时出现偏差，没有将现实状况纳入考量，导致行动缺乏依据；解除合同所需付出的代价相对较小，与雇佣员工后产生的各项开销相比，违约金数额显得微不足道；社会信用机制存在漏洞，对于违反校招承诺的行为没有设立有效的惩戒措施，企业因此无所顾忌，轻易做出终止合作的决定。

提出解决措施：企业需合理制定计划，慎重选择和聘用人员，应聘聘人数依据自身业务需求及目标进行确定，确保岗位与人员相匹配；应增加违反约定的代价，调高违约所需支付的款项，使企业不敢随意违反协议；应健全社会信誉制度，将企业恶意违背承诺的行为列入不良记录，禁止其参与荣誉评选活动，并定时向社会公布，以此增强对企业的威慑作用。