01招聘流程

需明确机构何时录用，须先明晰该机构的录用步骤：

公布通知，接受登记，进行初步筛选，收取报名费用，制作并领取测试证明，实施笔试，查询笔试结果，公布合格名单，进行资格核实，开展面试，执行体检，展开考察，进行公示，确定录用，完成入职流程，办理入职手续

通过前述步骤可以明白，公共机构从公布招募信息到新人上岗，需要完成十几个环节，因为参与竞争者数量庞大，并且流程务必做到公平合理、信息公开透明，所以各个阶段之间会耗费较多时间，通常在三个月到半年的时间区间内。因此，发布招募通告后，预计等待三到六个月，即可估算出大致的入职期限。

事业单位资料

02招聘类型

入职时间主要看单位考试安排，考试时间各不相同。单位考试有三种类型：统一组织的联考，省内统一考试，单位自行组织的招聘考试。

事业单位多省联合招考是招聘环节耗时最久的，通常一年举行两次，每年的招考信息多在四月开头公布，参照最长的半载间隔，参与事业单位统一考试的应考者，进入相关单位工作的时间大约在九月到十月之间。八月份公布了下半年的招募信息，笔试环节大约在十月进行，依据时间上的先后顺序推断，参与单位年度统一招考的应聘者，获得职位的时间大概在次年二月到三月之间。

省内事业单位的统一招考由各市同步组织进行，考试日程并非像联考那样稳定，举办频次也各不相同，通常每年至少举行一次，多安排在上半年，公告多在三月发布，招聘间隔期较联考更为密集，以成绩公布为例，联考笔试结束后需等待一个月才能知晓结果，而统考中，部分省份笔试后仅十日便可查询分数。依照这个时间差，若是参与五月省里的事业单位统一考试，那么入职的日期大概会在九月上下。

事业单位自主招录的考试通常人数不多，报名人数远不及前两种考试更多公务员考试网题库就点击这里，招聘环节也较为迅速，从公布信息到完成招聘一般只需两三个月，因此报名参加事业单位自主招录考试的人员，从报名到最终入职大约需要三个月的时间。