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2022下教资面试结构化:人际关系协调同事类(2)
任课老师不配合,你作为班主任,应该怎么样?你是班主任,任课老师王老师不配合你的工作,怎么办?
【答】冷静处理此事。
第一,班主任的职责之一就是协调沟通各个任课老师,那么出现任课老师不配合情况,也不能有情绪。找到不配合的原因,是班级学生做得不好还是自身工作风格有问题。
第二,与任课老师私下沟通,了解真正原因对症下药。
第三,相信通过沟通,能够消除误解,做好协同。
其他问法:家长抱怨老师上课不耐烦,你怎么办?
你是班主任,有的老师上课马虎,怎么办?
【答】我作为班主任要及时沟通协调。
程老师认为,勤能补拙,所以给同学们布置大量的作业,但同学们的成绩却没有提高,你是班主任,你会怎么做?
【答】妥善解决。
第一,班主任的职责之一就是沟通各个科任老师和学生,所以我会找个机会与程老师沟通此问题,沟通时注意方式方法。
第二,我会把我教学的一些理念分享给程老师,告诉他教学重在质而不是量。
第三,向学校建议,多开展一些优秀教师的经验分享会,让每一位老师都可以得到科学的、 长远的发展。
其他问法:老师大量布置作业,可是还有很多学生成绩不好。你怎么办?
【答】说明单纯增加作业量的方式是错误的。启发式教学,让学生多思考,提高主动性。
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