进入潜山市人事考试培训网站，需在页面右侧找到“考试报名”选项，并针对本次招聘活动进行注册。按照提示，先点击“开始报名”，仔细阅读相关“报名须知”，然后郑重签署“诚信承诺书”。在《网上报名资格审查表》中，需真实填写个人信息，并附上近期免冠正面证件照（jpg格式，尺寸300×450像素，文件大小20～100kb）。同时，确保提供有效的联系方式。报考者提交的资料需与个人真实状况、报考规定以及应聘职位的具体要求保持完全吻合。对于任何存在虚假信息的行为，一旦核实，将立即剥夺其参加考试、被录用等资格。

报考者每人仅能申请一个职位，报名及应试时必须出示有效的居民身份证。

(2)资格初审

在报名阶段，由“乡编村用”工作专班办公室负责，依据岗位的具体要求，对申请者的资格进行网络初步审核。

报名者提交资料后，至12月14日中午12点为止，可随时访问潜山市人事考试培训网站，查看自己资格审查的结果。如果资格审查尚未完成或未获通过，请在12月14日下午5点之前更多公务员考试网题库就点击这里，对个人信息进行修改或补充。

(3)网上缴费

通过资格预审的考生需在12月15日下午4点之前登录潜山市人事考试与培训网站，完成笔试费用的支付及报名信息的确认，否则将视作自动放弃考试资格。

依据安徽省物价局及省财政厅发布的皖价费〔2009〕118号文件指示，考试费用按照每人每科45元的标准进行征收。

报考者需事先准备用于网上缴纳笔试统一考试费用的支付手段，该手段兼容微信及支付宝支付功能。

为了保障新员工素质，一旦发现报名者与招聘职位数的比例未达到两倍于招聘计划，将相应减少招聘职位数量。

五、笔试

笔试的具体时间为2024年12月21日的上午，从9点开始，持续到11点30分结束。

2.笔试地点：详见笔试准考证。

报考者可在2024年12月19日至20日期间，登录潜山市人事考试与培训官方网站，自行下载并完成《准考证》的打印操作。

3.笔试科目、内容及分值:

《综合知识》是笔试科目，其内容涵盖行政职业能力、写作技巧，以及基层党建工作、社会治理模式、产业进步等多个领域的知识技能。该科目的满分设置为100分。

为确保新入职员工具备基本素质，特设立笔试最低合格分数线。只有笔试成绩达到60分的求职者，才有资格进入资格复审阶段（递补人员同样需遵循此规定）。

六、资格复审

资格复审是招聘流程中不可或缺的一环，它覆盖了整个公开招聘的始终。一旦发现报考者不符合既定的报考标准，招聘资格将立即被剥夺。

资格复审事宜由“乡编村用”工作专班办公室承担主导。需依照笔试成绩的由高到低排列，结合岗位招聘的实际需求，按照2比1的比例筛选出参与资格复审的候选人名单。若在最后一名出现两名或更多考生笔试成绩持平的情况，则均被认定为资格复审的候选人。若未达到规定比例，则根据实际人数进行确定。

资格复审依照招聘公告中明确的岗位所需资格标准以及应聘者在线报名时所提交的相关信息执行。对于不符合报考资格要求或未按规定提供相关证明材料的，将取消其面试资格。若因此产生空缺，将根据笔试成绩由高至低依次进行等额递补，递补次数最多不超过两次。

在资格复审阶段，考生需出示有效的居民身份证正本及其副本、学历或学位证书的正本与副本、户口簿以及相关的户籍证明文件，同时还要提供《潜山市2024年度“乡编村用”公开招聘事业编制人员网上报名资格审查表》（该表需考生在报名网站上自行打印）以及笔试准考证等相关材料。在这些材料中，包括但不限于：

香港及澳门地区的大学学历需获得我国教育管理部门的官方认证；而对于海外取得的学历，则需出示由教育部中国留学服务中心颁发的学历认证证明。

机关和事业单位的编制内正式员工，在报考时还需按照干部人事管理的相关规定，提交由所在单位和上级主管部门出具的同意报考的文件。

3.近期免冠半身2寸照片4张，与报名表照片一致。

资格复审合格人员即确定为面试对象。

七、面试

1.面试时间和地点：另行通知。

面试形式与内容：实行标准化面试流程，重点评估应聘者的言语沟通能力和逻辑推理等综合能力。

面试总分设定为100分，每位考生的面试得分上限均为此数值。面试合格最低标准设定为65分，只有达到这一分数，考生才有资格进入体检和考察环节。如果实际参加面试的人数不超过或等于招聘计划名额，那么考生的面试最低合格分数需提升至70分。

八、成绩合成

报考人员的考试最终得分是由笔试成绩的百分之五十和面试成绩的百分之五十共同构成的，计算时需将各项成绩精确到小数点后两位，并对小数点后第三位进行四舍五入处理。

依据既定的岗位招聘名额，将根据最终得分从高到低，以1:1的比例，等额选出体检和考察的候选人。若最终得分一致，则笔试成绩较高的候选人将优先考虑；若笔试成绩也相同，则学历较高的候选人将获得优先权；在最高学历相同的情况下，第一学历较高的候选人将优先。若上述标准仍无法区分，将进行加试来决定。关于加试的具体安排将另行通知（在递补过程中遇到成绩并列的情况，将依照此规定执行）。

九、体检、考察

体检流程严格依照《关于对<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>进行修订的相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及《关于对全省事业单位公开选拔人员体检流程进行进一步规范的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等文件要求进行。体检完成之后，医院将出具“合格”或“不合格”的判定结果，并在该结论上加盖本单位的体检专用公章。考生需自行承担体检及复检的费用。

考察工作由“乡编村用”工作专班办公室负责，依据拟聘岗位的具体要求，通过多种途径，全方位地评估考察对象的政治立场、道德修养、能力水平、纪律遵守、廉洁自律以及与岗位的契合度等各方面状况，并关注其在学习、工作和报考过程中的表现。此外，还需核实考察对象是否满足报考资格的规定条件，所提供的报考信息及相关材料是否真实可靠，是否存在需要回避的报考情形等。考察结束后，形成客观、详实的组织考察材料。

依据《关于迅速推进失信被执行人信用监管、警示及惩戒体系构建的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件的规定，若在考察工作结束后，被考察者依旧被认定为失信被执行人，则其考察结果将不被认定为合格。

十、公示

体检及考察结果均符合要求的拟任用人选名单，将在潜山市人民政府官方网站、潜山先锋网以及潜山市人力资源和社会保障局等多个网络平台上进行为期七天的公开展示。

十一、选岗

依据考试最终成绩由高至低进行岗位选择（每人仅有一次机会），“乡编村用”工作专班办公室将依据各岗位的任职资格，对每位应聘者进行现场逐一审核并确认其资格。岗位选定后，将不允许进行任何调整。若应聘者未按时到达指定地点进行岗位选择，或明确表示不愿意参与岗位选择，则视为自动放弃聘用资格。

十二、签约聘用

经过公示且无异议，或者公示结果对聘用无影响的情况下，招聘单位的主管部门将依照规定程序处理相应的聘用审批手续。被拟聘用的个人需在接到通知后的15日内前往用人单位报到，对于逾期未报到或违反公开招聘规定的人员，将取消其聘用资格。聘用人员将被纳入乡镇事业单位的编制管理体系，聘用后需在村里工作至少五年。

若因应聘者体检或考核结果不符合标准、拟录用者的公示结果对录用造成影响、拟录用者主动放弃录用机会（包括自愿放弃岗位选择）或未在规定期限内报到等原因，导致拟录用岗位出现空缺，则可依照既定程序和时间要求，根据同一岗位应聘者的考试成绩从高到低，依次等额进行替补。

依据《事业单位人事管理条例》国务院颁布的第652号令以及省政府办公厅转发的《关于在全省事业单位推行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号），招聘单位必须与被聘用者签署事业单位的聘用协议，以明确双方的人事关系。对于聘用人员的待遇，将依照既定规定予以实施。事业单位新入职员工需遵循试用期的规定，此试用期包含在五年服务期内。试用期满后，若表现达标，将正式获得聘用；若未能达标，聘用资格将被取消。在服务期间，其他单位不得以借调、协助工作等理由将其外借或调离。

十三、组织领导

此次招聘活动在“乡编村用”专项工作小组的指导下进行，该小组办公室负责了具体的执行和操作。对于在报名或考试环节采取欺诈手段的求职者，将依据相关法规剥夺其考试或录用资格；对于在招聘环节违反纪律或规定的人员，将依照《安徽省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部的通知》（皖人社发〔2017〕63号）的规定实施纪律处分；若行为构成犯罪，将依法追究其刑事责任。

十四、有关事宜

本次公开选拔的考试，并未规定特定的教材或复习资料，同时也不组织、不委托他人进行任何形式的辅导或培训。

此次公开招考的报名、笔试、资格复核、面试、体检以及考察等相关后续资讯，考生们需留意，可登录潜山市人民政府官网、潜山先锋网、潜山市人力资源和社会保障局网站等平台进行查询和查阅。

本《公告》由潜山市“乡编村用”工作专班办公室负责解释。

请拨打以下电话号码获取相关政策咨询：8921355，该号码由中共潜山市委组织部农组办提供。

考务咨询电话： -8958799（潜山市考试培训中心）

举报监督的联系电话为：8926311（中共潜山市纪律检查委员会驻市委办公室纪检监察组）。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

潜山市发布2024年“乡编村用”事业编制人员招聘信息，详细岗位需求以附件形式呈现，文件名为“潜山市2024年度‘乡编村用’公开招聘事业编制人员岗位表.xls”。

潜山市“乡编村用”工作专班办公室

2024年11月27日