• 事业单位递补原则信息

事业单位递补原则如下：

1. 资格审查递补：面试资格审查中放弃或不合格形成的缺额，在本单位同一招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2. 面试递补：面试前，因考生自愿放弃或面试成绩不合格等原因出现岗位空缺的，按岗位根据面试成绩从高到低依次递补。

3. 总成绩递补：总成绩相同的，依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩的高低顺序进行排名。排名靠前的人员若因其他原因放弃录用，则按照规定依次递补。

请注意，具体的递补次数及时间，招聘单位会提前发布公告，请考生及时关注招聘单位的通知和公告。

事业单位递补原则网址http://www.mohrss.gov.cn/。在该网址上，可以查询到关于事业单位招聘、考试、面试、递补的相关信息。