• 陕西事业单位合同信息

陕西事业单位的合同一般是聘用合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，签订的关于聘用职工从事某种工作以及支付其劳动报酬、履行合同义务的协议。

聘用合同一般包括以下内容：

1. 聘用合同期限；

2. 岗位及职责要求；

3. 岗位纪律；

4. 岗位工作目标考核办法；

5. 工资待遇；

6. 聘用合同的变更与解除；

7. 终止聘用合同的情形；

8. 双方违反聘用合同的责任。

具体到细节，请参考事业单位招聘公告中的招聘要求和合同内容。

陕西事业单位合同签订的网址可能因时间因素而变化，可以到陕西省人力资源和社会保障厅官网查询。

此外，事业单位与职工签订的是聘用合同，而非劳动合同，由单位发起，报人社局备案，具体流程和操作需按照当地人社局的文件执行。建议咨询单位的人事部门，了解具体流程和操作。