鉴于所属国有企业的发展需求，现作出决定，面向公众广泛选拔若干区属国有企业的工作人员，具体事宜如下公告：

一、招聘岗位

本次招聘计划涉及4个职位，具体包括招聘机构、职位类型、招聘名额以及所需资格等详细信息，请查阅随公告附带的附件。该附件可在金东区政府官方网站（网址：）、金华人才网（网址：）上登录后下载并查询。

二、招聘条件

持有中国国籍，恪守法律法规，品德优良，工作热情，团队协作精神佳，乐于助人，具备强烈的事业追求和责任感。

应聘者需具备与招聘职位相匹配的学历背景、学位水平、专业领域、职业技能、工作经验以及工作时长等要求，同时拥有承担该岗位所需的专业知识和实际操作能力。

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件;

不受理以下情况下的应聘申请：那些因犯罪行为而受到刑事处罚的人，以及曾经被开除公职的人；那些尚未解除党纪、政纪处分，或者正处于纪律审查中的人；那些涉嫌违纪违法更多公务员考试网题库就点击这里，正在接受审查但尚未得出结论的人；在各级机关事业单位的招录（招聘）等人事考试中，被认定为有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人；以及与原单位存在劳动纠纷的人。

三、报名

报名期限定自2024年2月29日起，至2024年3月15日下午5点整截止。

(二)报名方式。应聘人员通过电子邮件报名。具体如下：

1.金华市金东国有资产经营有限公司

报名邮箱：

联系人：徐先生 联系方式：0579-82176048

2.金华市金东交通投资有限公司

报名邮箱：

联系人：唐女士 联系方式：0579-82387073

应聘者需准备相关报名资料，并将这些资料进行扫描和压缩，以电子文档的形式发送至对应岗位所在企业的指定电子邮箱。发送的文件名称应遵循“姓名+报考单位名称+报考岗位名称”的格式。

《金东区区属国有企业工作人员招聘报名表》要求报名者必须认真填写所有必要信息，详细记录每一份工作经历的起始和结束时间、所在单位及所任职务，同时须提交能够证明这些信息的任职文件、项目合同等相关材料，且这些材料上必须加盖单位公章。

2.身份证、毕业证、学位证;

在有效期限内的网络学籍核实证明（须包含有效期限内的二维码进行线上验证，操作路径为登录学信网，选择学历查询，进行个人查询，若无账号则需先注册），留学人员必须出示由教育部中国留学服务中心签发的国外学历及学位认证文件。

4.职称证书、职业资格证书等岗位需要的相关证书;

证书的取得时间、从事工作的时长、以及个人的年龄等信息的统计，均以公告正式公布的那一天为截止日期。

6.招聘岗位所需的其他相关材料。

若材料原件无法提供，相关单位需出具证明或加盖公章，报名时提交的材料原件不予退还，材料不齐全者将视为未报名。应聘者需确保所提交材料的真实性，如有虚假，一经核实，将立即取消其应聘资格。关于招聘岗位的详细问题，请直接联系各招聘企业进行咨询。

四、资格审查

资格初审环节的截止时间为公告发布之日至3月19日下午5点。对于未能通过资格初审但仍处于报名期限内的应聘者，他们有权重新挑选符合应聘要求的职位进行报名，并接受新一轮的资格审查。

资格初审顺利通过后，必须接受现场资格的再次审核。只有审核通过的人员，才有资格参加后续的考试。具体的复审时间和地点，将会在后续通知中告知。

中层职位不设定开考比例，而其他岗位的招聘名额若与满足条件的报名者数量之比未达到1比3，则需按比例相应减少或取消招聘计划。

五、考试

(一)中层岗位采用“履历业绩评价+面试”方式开展。

(二)针对其他岗位，将依据报名情况来决定考试的具体方式。若报名人数众多（比例超过1:10），则需增加笔试环节，并从中选拔出前5名进入面试；反之，若报名人数较少（比例未超过1:10），则可直接进入面试环节。

(三)对候选人的履历及业绩进行综合评估。评估内容涵盖工作表现、教育背景、职业历程、职称评定以及职业资格证书等。依据这些评估结果，对候选人进行排序。最终，按照履历业绩的考核分数，选取排名前五的候选人进入面试环节。

(四)笔试。包含综合素质测试及专业能力测试，满分100分。

面试环节采用半结构化形式，重点评估考生的语言表达能力、逻辑推理能力、问题分析及解决能力。总分设定为100分，及格分数线为70分，面试成绩未达到及格标准者将无法进入后续环节。

（六）中层岗位的总成绩计算方式为：履历业绩评价考核的得分占40%，面试的得分占60%；对于其他岗位，若报名人数较多（超过1:10），总成绩则是笔试得分占40%，面试得分占60%；而若报名人数较少（未超过1:10），则面试成绩直接作为最终成绩。

应聘者若未在规定时限内抵达既定考场，或无法及时出示有效身份证件及所需材料参与面试，将被认定为主动放弃考试资格，且当天放弃所造成的空缺职位将不予补录。

(八)考试的时间和地点另行通知。

六、体检与考察

依据面试得分从高到低的顺序，依照岗位招聘名额1:1的比例选定参加体检的人员（体检的具体时间和地点将另行通知）。体检将依照公务员录用体检的标准进行，且体检费用需由本人承担。

(二)体检合格的确定为考察对象。

若体检、考察结果不达标或考生主动放弃，则可依照面试得分，从高分到低分依次进行递补。

七、公示聘用

依据体检评估结果选定拟录用员工，随后在金东区官方网站及金华人才信息平台上进行为期五个工作日的公开公示。公示期结束后，若未出现任何异议或经核实反映的问题不影响录用，则与该员工签署劳动合同，并完成相关聘用手续。若员工无正当理由或未获得用人单位的同意，未能在规定时限内报到，其录用资格将被取消。

八、待遇

依据各区域国有企业薪酬制度的规定，依照国家制定的有关条例，对聘用员工进行五险一金的缴纳。

实施试用期规定，在此期间，员工的薪资将依照薪酬管理规定进行支付；若试用期结束时未能通过考核，将不再具备录用资格。

九、其他事项

(一)如报名人数不足，经研究可适当延长报名时间。

应聘者只能选择一个职位进行申请，在挑选职位时，需根据个人实际情况进行深思熟虑，参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》来了解招聘岗位的专业要求。

应聘者务必详实填写便于随时取得联系的联系电话，并确保该电话保持畅通状态。若因联系方式不正确或信息有误导致无法与本人取得联系，将视作本人主动放弃应聘资格。

报名资格的年龄、工作年限以及任职期限等计算，均以公告发布当天为截止日期。

应聘该岗位所需的学术背景、专业技术职称、职业资质，以及岗位要求的其他相关证明或文件，均需在公告发布截止日期之前获得。特别是对于留学归来人员，其学历学位的获取时间应以教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证时间为准，而其专业则需参照国内相似专业进行认定。

工作经历需依据劳动合同或工作经历证明文件，同时社保缴纳的相关凭证亦为重要依据；至于任职经历，则必须由所在单位提供相应的证明材料。

对于那些拥有行政或事业编制的干部，若他们选择参与应聘并被成功录用，他们的党组织和人事关系将转移至所在企业，同时将不再保留他们的行政级别以及原有的行政或事业干部身份。

应聘者必须接受工作岗位的调整安排，若拒绝调整，则将被认定为自动放弃该职位申请。

招聘过程中，资格审查始终贯穿其中，一旦在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求，其资格将被立即取消。

报考者若与招聘单位的相关负责人存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲关系，则不得申请该单位的财务职位，亦不可申请与单位领导存在直接上下级关系的职位。

招聘的相关信息，包括考试结果、工作安排通知以及递补信息等，均会在金东区政府网站和金华人才网上进行公布，敬请考生们留意查看。

十、纪律与监督

监督电话： -82386892。

点击查看>>>附件1-6

1 金华市金东国有资产经营有限公司岗位一览表

2 金华市金东交通投资有限公司岗位一览表

3 金东区区属国有企业招聘工作人员报名表

金华市金东区国有资产运营企业履历评估表格（财务管理部副职职位）

金华市金东交通投资有限公司编制的针对工程管理部副经理职位的履历评估量表

6 2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

金华市金东国有资产经营有限公司

金华市金东交通投资有限公司

2024年2月29日