依据中共吉林省委办公厅及吉林省人民政府办公厅发布的《关于在事业单位分类改革期间严格实行空缺编制管理和公开选拔工作人员的指导意见》（吉厅字〔2012〕3号）以及吉林省人民政府办公厅转发的《关于在全省范围内全面建立并持续优化事业单位新进人员公开招聘制度的意见》（吉政办发〔2010〕16号）的相关要求，通化市事业单位将面向社会公开选拔工作人员，现将相关事项予以公布：

一、招聘计划

本次通化市事业单位的公开招聘活动覆盖了通化市直属及所辖各县区的300家单位，共提供629个职位，旨在招募806名工作人员。具体来看，市直单位计划招聘210人，东昌区72人，二道江区18人，通化县50人，辉南县68人，柳河县26人，集安市134人，梅河口市228人。请查阅附件1，其中详细列出了2017年通化市事业单位公开招聘的岗位及其相应的资格要求。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

年龄通常介于十八岁至三十五岁之间，即1981年9月19日至1999年9月19日出生的人。若招聘职位对年龄有特定规定，则需依照该职位的具体要求来判定。年龄的确定以2017年9月19日为基准日，依据个人身份证上的出生日期进行计算。对于符合岗位资格的2017届普通高校毕业生，报考时不受年龄上限的限制。

(二)岗位要求。需具备相应岗位所需的学术背景、专业领域、从业经验等各项要求（详情请参考附件1：《2017年通化市事业单位公开选拔工作人员岗位及具体要求一览表》）。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考：

曾经因犯下罪行而遭受过刑事制裁的个人，以及那些曾被剥夺公职的人士，或是尚在党纪政纪处分期限之内，或者正面临纪律审查的个人，还有那些正处于刑事处罚阶段，或正接受司法调查且尚未得出最终结论的人员。

公务员招考或事业单位公开选拔过程中，被考试机构判定存在重大违规违纪行为，且处于禁止参加考试的期限内的人员。

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

非2017届的在校生（指的是那些在2018年1月1日之后获得毕业证书和学位证书的考生，他们不被认定为2017届毕业生。此外，那些全日制就读的非2017届在校生也不得利用他们已经获得的学历或学位去报考）。

2017年，通化市发布事业单位公开招考工作人员的公告，编号为第一号。

5.现役军人。

“参与‘三支一扶’、‘大学生村官’等基层服务计划的工作人员，以及那些在公务员选拔、事业单位招聘中，服务年限未达到现工作地点、所在单位或岗位规定的最低要求的人员。”

7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形

报考者若与招聘机构的负责人存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲关系，则不得申请该机构负责组织人事、纪检监察、审计、财务等职位，亦不可申请与单位负责人存在直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

2017年，通化市事业单位招聘工作人员的考试报名、资格审核、费用确认以及准考证的下载和打印等环节，全部通过互联网完成。

(一)网上报名

时间：2017年9月25日9:00至9月27日16:30。

符合报名条件的考生需使用IE6或IE8标准浏览器登录至23107/officer_th页面，挑选合适的报考单位和岗位进行报名。在完成网上信息填写后，请上传近六个月内拍摄的正面免冠证件数码彩色照片。上传前，请确保照片尺寸为宽130像素、高170像素，文件大小不超过50k，并保证格式正确。考生只能选择一个职位进行报考，一旦资格审查顺利通过，便不得更改报考岗位。若考生因误报姓名、身份证号码、报考单位或报考职位等关键信息导致资格审查受阻，一切后果需由考生自行承担。

(二)资格审查及查询审查结果

时间：2017年9月25日9:00至9月27日16:30。

招聘单位的主管部门承担着对考生提交的资格信息进行审核的重任，考生需在规定时间内登录至网址：23107/officer_th，以查询自己的报名资格审核结果。对于那些资格审核未通过的考生，在审查期限结束之前，他们有机会重新选择其他符合资格要求的职位进行报名。若考生对资格审查结果持有异议，他们可以通过网络报名流程提出申诉。审查与仲裁的期限定于9月27日下午4点30分，对于未进行修改或虽修改但未通过审查或仲裁，以及因时间紧迫无法完成审查或仲裁的考生，均将视为自动放弃报名资格或资格审查不合格，此类情况将不再接受报名。同时，审查结果的查询截止时间为9月27日晚上6点整。通过资格审查的应试者，必须抓紧时间打印报名表格，并在线完成缴费，确保在规定期限内完成所有报名流程。

(三)缴费及确认

时间：2017年9月25日9:00至9月27日20:00。

考生通过资格审查环节后，需登录至指定网站：23107/officer_th进行网络支付。若考生未能在规定时限内完成支付，将视作自动放弃报名资格。请注意，网络支付完成后，费用不予退还，所收取的费用将用于考试相关支出。完成网络支付并打印报名表后，即表示已圆满完成报名流程。

收费标准：

参加笔试的费用是每人60元，这其中包括报名费用25元和笔试的行政费用35元。

报考硕士研究生岗位(免笔试)缴纳报名费25元/人。

(四)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

(五)下载打印《准考证》

2017年10月11日的上午9点起，直至10月14日的上午9点止。

考生请访问网址23107/officer_th进行登录，并使用A4纸自行下载并打印相关材料。笔试的具体时间、地点以及相关要求均已在准考证上详细列出。对于无需笔试直接进入面试的应聘者，同样需要自行打印《准考证》，并按照规定携带《准考证》参加面试。

(六)注意事项

考生报名时必须提供二代身份证号码，报名及考试阶段所使用的身份证件需保持一致，否则若使用第一代身份证件参加考试，其成绩将不予认可。

考生必须对所提交的资料和信息承担相应责任，对于任何造假行为，或是与招聘公告中明确规定的条件不符的情况，一旦核实，将取消其考试或聘用资格。若情节严重，还将通报其所在单位。考生有义务确保所提交资料和信息的真实性，对于故意扰乱报名秩序、恶意报名或虚构信息以骗取报名资格者，一经查实，也将取消其考试或聘用资格。在审查考生资格的过程中，若审查人员对考生提交的报名资料真实性存疑，有权要求考生通过传真方式提供学历、学位等证明材料的复印件。考生需在规定时间内提供，否则审查人员将有权拒绝进行资格审查。资格审查这一环节是招聘工作的重要环节，并贯穿于整个招聘过程。

招聘职位规定的工作年限统计至2017年9月，也就是说，截至该月更多公务员考试网题库就点击这里，累计的工作时长每满12个月即算作一年。需要注意的是，在校园期间参与的社会实践或实习活动，不能算作实际的工作经验。

考生在报名环节所选择的学科名称，务必与学位证书上所注明的精确专业名称完全相符。

考生务必确保报名时填写的电话保持畅通，这样我们才能及时通知相关事项。

2017年，通化市发布事业单位招聘工作人员的公告（编号1），其中第三部分内容规定如下：

四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试科目详见附件1。

参加笔试时，教育专业的考生需应对《教育基础理论》这一科目，该科目涵盖了教育学、心理学、教育相关法规以及教学法等内容；卫生专业的考生则需要参加《卫生专业知识》的笔试，考试内容包括病理学、生理学和解剖学等；护理专业的考生则需参加《护理学》的笔试，考试范围包括护理学基础知识及相关专业知识；而其他岗位的考生则需参加《通用知识》的笔试。

考生需参照准考证上的信息确定笔试的具体时间。笔试的评分标准采用百分制，试卷满分是100分，没有设定具体的及格标准，并且成绩会保留到小数点后两位。

依据笔试的得分从高到低排序，依照招聘计划规定的1:3比例挑选面试候选人。若考生的笔试成绩相同，则都将被纳入面试名单。若某个岗位的面试候选人数量达到或超过50人（含免笔试岗位），则需通过加试来决定面试候选人，具体的实施方案将在后续发布的补充公告中详细说明。

依据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发25号）的相关规定，对于在我省应征入伍、服役期满并退役，同时满足报考资格的自主就业退役大学生士兵考生，其笔试成绩将额外增加5分。请满足加分标准的考生，务必在9月27日16时30分之前，将个人身份证、学历证明、学位证书以及参军入伍和退役的相关文件等，送达至通化市人力资源和社会保障局的事业单位人事管理科（具体地址位于通化市滨江西路3169号）。若超过规定时间未送达，将视作考生主动放弃公告中提及的各项优惠政策。

梅河口市公办中小学对于已离职及在职的代课教师，实施了相应的招聘优待政策，以及一系列需要注意的事项，详情请查阅附件3。

(二)资格条件复审

请留意通化市人力资源和社会局网站()发布的面试人员资格复审的具体时间、地点等信息，相关通知将不再通过其他方式发送。考生须确保报名时提供的联系电话有效且畅通，以便及时接收通知。若未按照规定的时间和地点参加资格审查，将视作自动放弃面试资格。

市直属事业单位的岗位招聘条件复审工作由招聘单位的主管部门承担，而县（市、区）级则由当地组织或人社部门联合招聘单位的主管部门共同负责，对进入面试的人员进行岗位招聘条件的复审。在提出复审申请的过程中，面试者需依据岗位的具体要求，向招聘单位的相关部门提交与报名时所填写信息相符的个人身份证、准考证、毕业证书、学历学位证书、执业资格证书、职称证书以及工作经历等证明文件的复印件。在需要的情况下，资格复审的部门有权查阅考生的档案资料。报考留学归国人员，除了必须提交既定文件，还需递交教育机构出具的学历证明，以及我国驻外使领馆提供的相应证明文件。

2017届毕业生在取得毕业证书（以及学位证书）之前，需携带《高等院校应届毕业生报名推荐表》前往招聘单位的相关主管部门，接受面试资格的再次审核。

经过岗位资格条件的再次审核，若发现不符合招聘要求的候选人，将剥夺其面试资格，并在报考该岗位的其他人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序进行依次递补。

(三)面试

面试的具体安排请参考附件1。该面试的总分为100分，合格标准为60分。面试的具体时间和地点将另行公布，敬请密切关注考务网站的相关信息。

(四)总成绩计算

总成绩由笔试和面试两部分的得分合并而成，满分设定为100分，及格标准为60分。笔试得分占总成绩的60%，而面试得分则占总成绩的40%。在计算总成绩时，需先根据各自占比进行换算，并将结果相加，最终保留至小数点后两位。

通化市教育行政部门规定，教师岗位的笔试得分不纳入最终的总分评定，面试得分直接作为总成绩。

五、体检与考察

面试落幕之后，对于总分达到合格标准以上的应聘者，将依照招聘岗位需求，以1：1的比例，从高分到低分依次挑选体检对象。若考生们的考试总分一致，将依照国家及本省的相关规定，优先考虑那些符合特定聘用条件的候选人（例如，在本省服兵役并完成服役期、退役的自主就业退役大学生士兵考生，若在服役期间荣获三等功或以上荣誉者将优先考虑）；若无人符合优先聘用条件，则将根据面试成绩的高低来决定（若面试成绩依旧相同，则将采用加试手段来最终确定人选）。市委组织部和市人力资源及社会局共同负责组织体检工作。此次体检依据经过修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，同时兼顾事业单位的实际用人需求来做出具体安排。

通过体检的人员，将由招聘单位的主管部门对其政治立场、道德素养、业务水平、工作成绩以及拟任岗位的资格条件进行全面审查，并对其资格条件进行复核；若体检未通过，将安排重新检查。若复检或审查结果仍不合格，将取消该应聘者的拟聘资格，并从该岗位及格线以上的报考者中，依照分数从高到低的顺序，挑选合适的人选进行递补。对于其他情况，则不予进行递补。