• 山西事业单位改革信息

山西事业单位改革的主要内容包括：

1. 推动山西公益类事业单位向公益属性的深度转变，从服务模式上体现公益性。

2. 创新人事管理制度，规范招聘程序，公开招聘，平等竞争，从用人机制上激发活力。

3. 完善分配激励机制，通过绩效工资改革、落实单位内部分配自主权等措施，充分体现公益事业单位按劳分配、多劳多得的原则，从激励机制上提高公益性事业单位的公共服务水平。

4. 加快转换事业单位的运营管理机制，提高运行效率。

5. 推进管办分离，创新管理体制，逐步实现公益类事业单位治理结构完善、管理科学。

此外，山西还积极推进经营类事业单位改革，包括完善国有资产基础管理制度、建立现代企业制度、创新经营机制等。

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