• 教师提前招聘要求信息

教师提前招聘的要求取决于具体的岗位和地区，但一般来说，需要满足以下条件：

1. 学历：大部分地区的教师提前招聘要求报考者拥有大学本科及以上学历，并取得相应的学位。个别地区可能允许报考者拥有专科学历，具体以地区要求为准。

2. 专业：教师提前招聘对于报考者的专业要求比较严格。一般来说，需要报考者拥有所报考岗位及相关专业学历。具体专业要求以招聘简章为准。

3. 年龄：大部分地区的教师提前招聘要求报考者年龄在35岁左右，个别地区可能会适当放宽或提高年龄要求。

4. 经验：教师提前招聘对于考生来说，一般需要具有一定的工作经验。具体以地区招聘简章为准。

5. 教师资格证：没有教师资格证是无法参加教师招聘考试的。在提前招聘中，部分学校可能会要求在考取教师资格证前先考取教师实习鉴定表，但必须在规定时间内拿到教师资格证。

6. 其他条件：部分地区可能还会对考生的身体素质、心理素质、思想道德素质等进行严格要求，同时还需要通过笔试、面试、试讲等环节，以确保招聘人员的能力符合要求。

总之，教师提前招聘的要求因地区、学校、岗位而异，需要考生仔细阅读招聘简章，了解具体要求，并按照要求进行报名和考试。

教师提前招聘要求的网址是当地教育局的官方网站。可以在网站上查看具体的招聘信息，报名时间，考试时间等。