• 事业单位 参公信息

事业单位参公，即参照公务员法管理事业单位，是指事业单位中虽然使用事业编制，但参照公务员法进行管理的工作人员^[1][2]^。

事业单位参公改革之后，在人事薪酬管理上与公务员基本一致，不过度强调身份终身制，向“合同制”转变，对一些具有行政执法职能的参公岗，采用购买服务的形式。事业单位参照公务员管理在职业稳定性、福利待遇、职称晋升，岗位调动等方面与公务员基本一致，但事业编制参公改革后不再有身份退休焦虑^[3]^。

参公人员一般走向是按照干部管理权限进行管理，在机构编制部门批准的编制数额内，由用人单位按照干部管理权限招聘。招聘后需要签订聘用合同，一般实行一年一聘或者三年一聘。合同期内，人员的管理按照《公务员法》等法律法规进行，一般包括职位设置、培训、考核、职级晋升等方面，同时也要接受相关部门的监督检查^[4]^。

1. 中央机构编制委员会办公室（http://www.mos.gov.cn/）：这是中央机构编制委员会的官方网站，主要负责各级行政管理单位的机构编制工作。

2. 各级人力资源和社会保障局官网：在招聘公告发布网站中查询。

请注意，具体的招聘信息可能会根据地区有所变化，建议关注当地招聘公告，以获取最准确的信息。同时，建议在网站上仔细阅读招聘信息，并按照要求进行报名。