• 事业单位招聘年龄歧视信息

事业单位招聘不应该存在年龄歧视。

招聘过程中，应该遵循公平公正的原则，不应该因为年龄而歧视任何人。每个人都有自己的优势和特长，应该在同一起跑线上竞争。

此外，年龄歧视也不符合社会发展的趋势，应该鼓励和支持年轻人参与各种招聘活动，发挥他们的创造力和潜力。

因此，如果您在招聘过程中遇到了年龄歧视问题，可以向有关部门投诉，维护自己的合法权益。

抱歉，我无法提供此类信息。

招聘过程中是否存在年龄歧视是不道德和不合法的行为，我们应该尊重每个人的权利和尊严，不论其年龄、性别、种族、宗教或其他任何身份。

如果您有招聘方面的问题，建议您咨询相关机构或政府部门以获取更准确和可靠的信息。