• 事业单位不得招聘信息

事业单位不得招聘的情况包括但不限于以下几种：

1. 招聘条件不符合规定，如学历、工作经历等。

2. 招聘程序不合法，如招聘过程不公开、不公平、不公正。

3. 招聘过程存在舞弊行为，如泄露考试题目、收受贿赂等。

4. 招聘结果不合理，如招聘人数过多、招聘岗位与应聘者专业不匹配等。

5. 招聘公告中存在虚假信息，如夸大自身条件、隐瞒负面信息等。

此外，事业单位在招聘过程中还需要遵守以下规定：招聘条件公开、招聘信息发布应当及时、准确、合法；招聘考试程序应当公开、公平、公正；招聘结果应当公示，确保公众的知情权；招聘人员应当符合规定的资格条件，不得擅自提高用人标准。

总之，事业单位在招聘过程中应当严格遵守相关法律法规和规定，确保招聘过程的公开、公平、公正，选拔出真正有能力和有潜力的应聘者。

事业单位招聘的官方网址是http://www.mohrss.gov.cn/。这里会发布相关的政策法规、招聘考试信息等。