• 事业单位招聘违法案例信息

以下是一个事业单位招聘违法案例：

某市人社局所属事业单位公开招聘工作人员过程中，存在未按要求公开招聘计划、未对招聘计划和岗位资格条件进行公示等违反公开招聘纪律问题。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关规定，市人社局党组研究决定，给予该局党组成员、副局长XXX警告处分。

以上案例中，招聘单位未按要求公开招聘计划和未对招聘计划和岗位资格条件进行公示，违反了公开招聘的纪律规定。

需要注意的是，公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须严格遵守相关法律法规和政策规定，确保招聘过程的公正、公平和透明。如有违反招聘纪律的行为，将会受到相应的处罚和惩处。

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