• 事业单位招聘要考什么信息

事业单位招聘考试的内容会因招聘岗位的不同而有所差异，一般来说会考察公共基础知识、职业能力测验，部分岗位还会考察申论、专业知识等。

公共基础知识：主要测试应试者对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力。其考察范围涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等。

职业能力测验：主要考察应试者的认知能力、观察能力、分析能力、思考能力和判断能力等，对于行政事业单位招聘工作人员具有较强的针对性和实用性。

此外，部分岗位还会考察申论，主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力等。也有一些岗位会考察专业知识，这取决于具体的招聘岗位，其专业性较强。

总的来说，事业单位招聘考试的内容会根据岗位和单位的具体情况进行调整，因此需要针对具体的招聘岗位进行详细了解。

事业单位招聘考试的网址不唯一，例如“人事考试网”、“人力资源与社会保障局”等都是可以查询到的网址。此外，具体的招聘信息和考试要求通常会发布在报考单位或教育部门的官方网站上。建议时刻关注招聘网站的信息，并关注各单位具体的招聘时间和要求，以免错过合适的招聘信息。