• 事业单位招聘管理条例信息

事业单位招聘管理条例有以下几点：

1. 事业单位招聘应当面向社会公开招聘，招聘信息统一发布。

2. 招聘原则上实行公开招聘，但确有特殊需要的，可以采用委培、委聘等方式招聘。

3. 招聘考试应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守招聘纪律，接受社会监督。

4. 招聘应当按照招聘计划设定的岗位和条件进行，不得擅自变更岗位需求和资格条件。

5. 招聘考试应当组织公开考试，包括笔试、面试、体检、考察等环节，应当公开透明，结果应当公示。

6. 事业单位应当对招聘的人员进行公示，公示期不少于五个工作日。

7. 事业单位应当按照规定程序和标准，综合考虑考试成绩、考察情况、体检结果等因素，择优确定聘用人选。

8. 事业单位应当与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，明确权利义务。

9. 事业单位应当按照国家有关规定办理社会保险和公积金等手续。

以上就是事业单位招聘管理的主要条例，希望对你有所帮助。

事业单位招聘管理条例的官方网址为http://www.mohrss.gov.cn/。该条例由人力资源和社会保障部颁布，主要内容包括招聘原则、招聘程序、招聘纪律、监督机制、违规处罚等方面。