2024年，云南省迪庆州公开招聘事业单位工作人员299名。申请提交时间为2024年2月26日9:00至2024年3月1日18:00。

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关文件规定。经研究，迪庆州计划2024年公开招聘事业单位工作人员299人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名、统一考试、综合评价、择优录用。

2、招聘计划及人数

2024年，迪庆州计划公开招聘事业单位工作人员299人（含定向招聘13人），其中州级47人、香格里拉市108人、德钦县69人、维西县75人。具体招聘单位及岗位详见《迪庆州2024年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘范围及对象

（一）普通职务

凡符合该职位基本要求和具体要求的人员均可应聘。

（二）定位定位

1、定向招聘基层项目人员岗位，要求基层服务期满并通过考核。服务基层的人员包括：农村义务教育阶段学校教师特岗人员（简称特岗教师）、支教支农医疗扶贫计划大学生（简称“特岗教师”） “三拥一扶”人员）、西部地区大学生志愿服务人员（简称西部志愿者）。其中，西部地区大学生志愿服务项目人员是指按照团中央或团省委下达的计划派遣并持有团中央签署的服务证书的人员或团省委。各高校自行派出的人员不属于基层服务项目。人员。

2、定向选拔优秀村（社区）干部岗位须符合以下条件： 2021年2月（含本月，下同）之前担任行政村（社区）党组织书记、村主任村（居）委会，一直任职至今。仍在值班的村（社区）“两委”主要职务； 2019年2月起连续三年担任行政村（社区）党组织书记、村（居）委会主任并现任在职或村监委会主任的村（社区）副职务。连续担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的可合并计算

3、定向招聘残疾人岗位仅限于肢体残疾、听力残疾或视力残疾四级残疾人员（侏儒症除外）。申请人必须具备独立履行职责所需的身体条件，持有有效的《中华人民共和国残疾人证》。

四、定向招收退役军人，须符合以下条件：（一）服役满2年（含）以上，且于2024年2月（含本月）前正常退出现役的退役军人； （二）入职资格审查时须提供县（市）级退役军人事务局出具的相关证明（《退役军人定向招聘审核表》）。

5、定向招聘军人家属岗位须符合以下条件： （一）驻迪拜现役军人失业家属； （二）2020年前由现役干部转为文职人员并经批准入伍的驻迪拜军队失业家属。 （三）上述军人服役令和实际工作地点须在迪庆州境内，期间经旅（团）级以上政治工作机构批准随行的家属军事（根据官方军事随行文件和档案中的军事随行批准报告表，截止日期为2024年2月25日）； （四）随军家属仅限配偶，且已办结迪庆落户手续（截止日期为2024年2月25日）。随军失业家属是指在非国家机关、事业单位就业的人员（含试用期内）。

6、申请定向招聘优秀村（社区）干部、高校毕业生、退役军人、军人家属、残疾人等经农村基层服务项目服务期考核合格的申请人，须填写《定向招聘申请人情况表》评审表”（附件2）

4. 候选人条件

（一）申请人应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守法律法规，品行良好，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排；

3、年龄要求18周岁至35周岁之间，博士研究生、定点征召军人家属、优秀村（社区）干部年龄限制放宽至40周岁（年龄计算截止日期为2月1日） ，2024）；

4、具备招聘岗位所需的专业或技能要求；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需的其他条件；

7、海外（海外）毕业生还须提供教育部出具的海外（海外）学历和学位证书。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.受到党纪、政治纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的人。

2、2024年2月前已被全国性组织和人力资源社会保障部门确定为应聘人员的人员；国家机关、事业单位在职工作人员（含试用期内）；现役军人。

3、吸毒人员和依法被列入失信联合惩戒对象的人员。

4、2019年以来在公务员录用、公开招聘考试中被发现有弄虚作假等行为，严重违纪的人员。

5、入职后形成回避关系。

6、未能在规定期限内取得毕业证书和招聘岗位所需的其他证明的。

7、2024年2月25日后辞职、解聘的国家机关、事业单位在职工作人员（含试用期内）。

8、法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的其他人员。

5. 注册

注册在网上进行。登录迪庆州人民政府网站（），按以下流程办理：

登录迪庆州人民政府网站→通过“专题推送”栏目进入“2024年事业单位招聘考试报名门户”→按照报名系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照片→ 填写报名信息→ 仔细核对报名信息并确认无误后提交审核→ 等待审核→ 审核通过后在线支付→ 支付成功后打印准考证。

（一）提交注册申请

时间：2024年2月26日9:00至2024年3月1日18:00；

申请人应登录报名系统，仔细阅读诚信承诺书，按要求如实填写各项信息，并提交申请。每人只能申请一个职位。

申请信息由申请者自行维护，要求真实、准确。申请人必须诚信注册，并对所填写信息的真实性负责。申请人在提交注册信息前必须仔细检查所填写的信息和上传的照片，确保信息正确。由于身份证过期、不一致，填写的信息不正确、不准确、不真实，照片模糊变形等，可能会在后续审核过程中出现问题。若申请人未能通过资格审查等问题，后果由申请人自行承担。

（二）注册资格初审

时间：2024年2月26日9:00至2024年3月2日18:00；

注册资格初审采用机器审核和人工审核相结合的方式进行。网上报名期间不审核相关证件原件。资格审查时将按要求提交申请所需材料原件进行审查。申请人填写的信息不完整或不正确将导致申请失败。若进行资格审查，后果由申请人承担；报考人员有弄虚作假或者其他不正当手段获取考试资格的，取消其本次考试资格。

通过招聘单位资格初审的应聘者不得申请其他职位。 2024年2月26日9:00至2024年3月1日18:00期间，申请审核未通过者可申请其他职位。 2024年 2020年3月1日18:00后，不能申请其他职位。为防止应聘失误，建议应聘者合理安排报名时间，尤其是需要人工审核的岗位（如应聘者专业与岗位要求相近的岗位）。建议申请人合理安排申请提交时限和审核时间。及时提交申请并及时查看注册审核结果。

本次招聘考试，招聘单位编制招聘岗位，参照《普通高校高职（专科）专业目录》、《普通高校本科专业目录》和《研究生学位授予与人才培养学科目录》由教育主管部门颁发。 ”，参照职业教育、技工院校专业目录等设置岗位条件。招聘单位根据应聘者的专业名称和所修课程，结合岗位要求，确定应聘者的专业是否符合岗位要求。报考者报名时填写的专业必须按照毕业证书上的专业全名填写，有关招聘专业、学历、岗位资格等问题，由招聘单位和主管部门审核并说明。申请人的科目和专业不在选考参考目录内，但与岗位所需学科、专业相近的，可主动联系招聘单位确认报名资格（联系方式见：迪庆州2024年公开招聘事业单位人员岗位列表）

在满足专业等其他条件的前提下，技工院校预科技师（技师）班毕业生可以报考需要学士学位的岗位，高级工科班毕业生可以报考需要专科学历的岗位。

多个学历证书之间的学历信息不能交叉使用（即只查一张学历证书）；所学专业以毕业证书上注明的专业全称为准。与学位证书无关，不能由学校单独颁发。辅修专业证书的专业视为所学专业。

学生出身或户籍要求有限制的，以户籍认定为准。户口迁移截止日期为2024年2月25日。原籍迪庆州2024届毕业生户口迁移截止时间为资格审核前。

（三）网上支付

时间：2024年2月26日9:00至2024年3月3日24:00；

资格预审通过后，申请人须在规定时间内完成缴费。相关费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅规定的事业单位报考人员资格审查收费标准缴纳。

享受最低生活保障家庭的考生，可凭最低生活保障金（原件及复印件）或家庭所在地民政部门出具的城乡最低生活保障证明原件办理免缴申请手续。

1. 申请豁免注册费流程

通过资格审核的申请人，可点击申请导航页面“网上缴费”按钮，进入缴费页面→点击“保单费减免申请”按钮→进入低保人员上传材料页面→上传低保资料低保家庭成员证明材料（材料要求：家庭所在地民政部门出具的城乡低保证明扫描件，空白处需写明申请人姓名、身份证号码、联系电话） ） → 之后证明材料上传成功，点击“材料确认（必填）”按钮→等待审核人员审核。

2、注意事项

（一）考试费减免申请截止时间：2024年3月3日12:00。截止时间后未提出考试费减免申请的，不再申请考试费减免。

（二）免考试费申请获得批准的，视为注册完成。

（三）未能申请免考费用的考生须于2024年3月3日24:00前完成网上缴费，否则视为自动放弃申请。

（四）申请减免、减免材料必须真实、准确、完整。对提供虚假申请材料的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

(4) 门票打印

时间：2024年3月25日9:00至2024年3月30日10:30。

通过资格初审并成功缴纳费用的申请人，须在规定时间内登录迪庆州人民政府网站（）报名系统打印准考证。

（笔试及后续招聘均需携带身份证件和准考证，请妥善保管。）

6.笔试

时间：2024年3月30日（周六）上午

08:30-10:00 职业能力倾向测试

10:00-12:00 综合应用能力

(一)笔试方式

每类考试的两个笔试科目均以闭卷方式连续进行，中间不休息。

（二）笔试科目及类别

本次笔试范围按照《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》（2022年版）执行。考试分为五个类别：综合管理类（A类）、社会科学技术类（B类）、自然科学专业类（C类）、中小学教师类（D类﹤小学教师岗位、中学教师岗位﹥）、医疗卫生类（E类﹤临床中医岗位、西医临床岗位、药学岗位、护理岗位、医疗技术岗位、公共卫生管理岗位﹥）；各类别均进行“职业能力倾向测试”和“综合应用能力测试”考试，“职业能力倾向测试”考试时间限制为90分钟，满分150分。 “综合应用能力”测试限时120分钟，满分150分。

（三）笔试时间、地点

笔试时间、地点以准考证为准。考生须凭准考证和身份证原件在规定时间到指定考场参加笔试。

（四）笔试成绩公布

笔试结果将在迪庆州人民政府网站（）上公布。

（五）笔试最低分数控制线。

招收人数与有效推荐人数比例达到或超过1：2的职位，以进入1：2比例的应聘人员最低笔试成绩（含加分）作为最低笔试成绩。考试成绩控制线（若出现笔试成绩控制线最低人员弃权的情况，该成绩仍作为笔试最低成绩控制线，不再调整）。

（六）笔试加分

1、境内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族5个少数民族考生笔试加5分。 （只有迪庆州户籍的申请人才能享受积分政策）。

2、根据《迪庆州优秀青年运动员晋升就业暂行办法》（迪庆藏族自治州人民政府公告第21号），符合运动员加分条件的申请人，须提供比赛成绩订单簿、成绩簿、获奖证书等原件 经迪庆州教育体育局审核同意后，报迪庆州人力资源和社会保障局人力资源流动管理科2024年4月12日17:00前截止，逾期不再受理。责任由候选人承担。

3. 奖励积分仅添加至一项，且奖励积分不累积。奖励积分是根据最高的项目计算的。

七、资格审查

1.确定资格审查人员

（一）参加笔试人数与应聘人数比例达到或者超过2：1，且笔试成绩（含加分）在最低分数控制线（含最低分数线）以上的；控制线），根据笔试成绩（含加分）择优录取。按照从高到低的顺序，按照进入资格审查人数与录用人数2：1的比例确定各岗位合格审查人数（若笔试总成绩包含加分，最后进入资格审查的人员将被列为合格审查人员）。

（二）参加笔试人数与应聘人数比例为1：1或小于1：1的，笔试成绩（含加分）必须达到或超过最低分数控制线（含最低分数控制线）才可以进入资格审查。

（三）涉及自愿放弃资格审查或资格审查未通过的岗位，该岗位笔试成绩首次高于最低分数控制线的，按从高到低的顺序排列（给予资格审查不合格者）参加资格审查的，须向国家、县（市）人力资源和社会保障局提出放弃资格审查的书面申请）。

2、资格复审时，应聘者须提供：应聘者诚信承诺书、笔试准考证、有效身份证件、户口簿及岗位要求的相关材料。资格审查合格的，发出面试通知。

资格审查具体要求及相关事项另行通知。详情请参见迪庆州人民政府网站（）。

8. 面试（或实施）

1、确定进入面试人员：资格审查通过者，为进入面试（或实施）人员。对主动放弃面试资格的，达到笔试最低分数控制线（含最低分数控制线）的应聘者，按总成绩从高到低依次递补。笔试（放弃面试的应聘者须在面试日前7天提交申请）。国家、县（市）人力资源和社会保障局须提交书面申请免除面试）。

2、面试（或实践）考试采取实践技能操作、专业化或结构化面试的形式进行，并按百分制计算。

3、面试（或实施）由国家人力资源和社会保障局或国家级招聘单位主管部门、各县（市）人力资源和社会保障局提出，具体面试（或实施）方案经迪庆州人力资源和社会保障局审核同意后，在督导组的督导下组织实施。面试时，应聘者须出示身份证原件和面试通知书供审核。不能出示或审核不通过者，将被取消面试资格。

4、面试时间、地点及相关事项另行通知。详情请参见迪庆州人民政府网站（）。

九、分数计算及相关要求

(1)综合结果：

笔试总成绩=笔试试卷成绩+笔试加分。

综合成绩=笔试总成绩/3×50%+面试成绩×50%；

（二）同岗位招聘人数与报考人数比例达到或超过1：2的，按照招聘岗位人数与1：1的比例确定体检人员综合成绩从高到低（若最终确定体检人员）如果学生综合成绩并列，则选择笔试综合成绩较高的学生。若笔试总成绩与面试成绩平分，则笔试“综合应用能力”成绩最高者确定为体检医师；若“职业能力倾向测试”、“综合应用能力”与面试成绩均并列的，则对并列的职位重新组织面试）。

（三）同岗位应聘人数与报考人数比例未达到1：2的，面试最低分数线为60分（含），体检报考人数按1：1确定（若招收人数与报考人数比例未达到1：1）若总分并列：2，则以笔试总分较高者为准将选择测试。确定为体检人员；笔试总成绩与面试成绩并列的，按笔试“综合应用能力”成绩最高者确定为体检人员；若“职业能力倾向测试”、“综合应用能力”、面试成绩均并列的，则对并列的职位重新组织面试）。

10. 体检

（一）体检在国家、县（市）人力资源社会保障部门监督下的县级以上综合性公立医院进行，由事业单位或者事业单位主管部门组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、《体检操作手册》和《关于修订《通用标准》的规定《公务员录用体检办法（试行）》和《公务员录用体检操作手册（《试行》）通知（人力资源和社会保障部） 《关于印发公务员录用体检专用标准的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）《关于试行的通知》（人力资源和社会保障部）保安[2010]82号）《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部资源和社会保障发[2012]65号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员体检标准的通知》（云人社发[2023]12号）和其他规定按照规定执行。

（二）必须进行身体检查，筛查吸毒人员。吸毒人员一经确认，将不再录用。

（3）孕妇如处于孕产期，经医院确认后，可申请推迟体检。体检申请将在本次分娩或终止妊娠后提出。

（四）体检实行回避规定。体检人员与体检人员存在回避关系的，应当回避。申请人在体检过程中弄虚作假、冒充、隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

（五）申请人对体检结果有疑问的，可以申请复查。复查申请应当自收到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）体检结果不合格或者不能按时参加体检的，取消招聘资格。应聘人员按应试人员中成绩从高分到最低的顺序递补（放弃体检者须向州、县（市）报告）人力资源和社会保障局提交一份书面申请放弃体检）。

11. 检查

（一）检查依据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员检查工作规范的通知》（云人社发[2023]13号）并参照《国家公务员局关于做好公务员工作的通知》《关于录用及考察工作的通知》（国工局[2013]29号） 2）、招聘单位和主管部门对考察对象进行全面考察，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵守法律法规情况、心理素质、自律意识、学习和工作情况绩效、诚信和自律、工作匹配以及需要避免的情况。审核受试者档案，核实考生是否符合要求。核查应聘资格、所提供的应聘信息及相关材料是否真实、准确，查询失信、违法犯罪等记录。对应聘教师岗位、有性侵等犯罪记录的人员进行司法核查、卖淫、拐卖、暴力、淫秽、吸毒等行为不予录用。

（二）应聘者考察不合格，或应聘者主动放弃考察的，按照该职位综合成绩从高分到低分顺序对进入面试的应聘人员进行替换（放弃面试者）检查必须向州，县（城市）人力资源部报告，资源和社会保障局提交书面申请，以放弃检查）。

12.公告和招聘

（1）确定要雇用的人员

根据规定的程序和标准，将根据考试成绩，体格检查结果和检查条件确定要雇用的人员。

（2）公告

要雇用的人员名单将在Diqing县政府网站（）上公布，宣传期为7个工作日。

（3）处理就业程序

公开通知期届满后，如果没有报告任何问题或报告但不影响就业，则雇员应在同一级别向人力资源和社会保障局报告以供批准并发出就业通知；如果在公开宣布期间有任何投诉，并且相关部门很难核实报告的问题，则可能会验证并证实可能影响就业的任何问题，并将暂停该雇用。为了保护个人权利和利益，必须在报告问题时报告真实姓名。

13。招聘学科

（1）对于招聘工作，将建立由Diqing县人力资源和社会保障局和相关部门组成的领先小组，以负责组织和领导招聘工作。同时，将建立一个招聘工作监督小组，以负责招聘工作的监督；如果在招聘过程中存在任何问题，相关领导人和涉及的当事方将对任何欺诈行为，秘密泄漏，渎职行为，以个人利益等负责；一旦发现，犯有欺诈或违反考试学科的申请人将被取消招聘资格，并会根据相关的检查法规受到惩罚；那些违反法律的人将被转移到司法机构进行处理。

（2）申请人必须在注册时仔细阅读公告更多公务员考试网题库就点击这里，工作条件，考试承诺信和相关政策，并准确填写个人信息。当人力资源和社会保障局和招聘部门发出书面考试，访谈，体格检查和其他通知时，申请人未能按时出现在指定的时间限制范围内的人会自动放弃其招聘资格。

（3）遵守回避法规。根据“中国共产党中央委员会组织部的人力资源和社会保障部通知”（人力资源和社会保障局的通知”（第1号）。

（4）遵守考试学科，保留工作秘密，接受社会和相关部门的监督，并与根据相关的国家法律，法规和政策违反学科和法规的申请人和员工打交道。

（5）在整个过程中，这项招聘工作将由考试监督团队监督。

14。其他事项

（1）有关公开招聘的相关信息通过Diqing县政府网站（）发布给公众。申请人对通过检查其他渠道的错误信息造成的任何申请错误都是负责的。

（2）从公告日期到正式注册之日，招聘计划位置列表将进行稍微调整。要求申请人在正式注册之前下载最新的招聘计划职位清单，并比较选择适合您的职位的职位要求。

（3）申请人对注册时填写的信息负责。如果注册信息与申请人持有的认证材料不一致，则申请人将被视为违反了真诚原则，申请人将负责任何导致的资格审查或其他后果的失败。

（4）本公告所附的相关文件与公告具有相同的效果。要求申请人仔细阅读。由于不遵守法规或个人过失而导致的注册错误的所有后果应由申请人承担。违反招聘考试学科的申请人将根据相关法规处理。那些违反刑法的人将被移交给司法机构，以根据法律处理。

（5）招聘单位和考试机构对所有违反学科，法律和犯罪的行为实施“零容忍”。申请人必须真诚地参考申请，否则它不仅会影响申请人的测试结果，而且会影响申请人的完整性文件。

（6）该考试未指定考试辅导书籍，也没有举办或委托任何组织进行考试培训。辅导课程，辅导网站或出版物以公共机构的招聘群体，专业培训机构等的幌子出现在社会中，与本次考试的主管当局无关。友善的要求申请人保持警惕，不要被欺骗。

（7）资格审查将在整个招聘过程中进行。被发现不符合任何阶段公告要求的申请人将被取消考试或就业资格。

Diqing县人力资源和社会保障局负责解释这一公告，任何未完成的事项都将分别宣布。