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  探讨人才战略关键要素与基层减负及政务平台优化的深度分析
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2025-01-05

2024年10月26日浙江省事业单位统一考试面试题

问题1

在讨论人才发展战略的关键要素时,我们必须深入分析以下三个方面:一是人才待遇;二是人才待遇。 2、建立人才评价体系; 3、人才平台及岗位设置。每个方面都有其独特的价值和影响,您认为哪一个更重要?请对以上三项进行排序并说明原因。

问题2

基层减负过程中更多公务员考试网题库就点击这里,群众在村里办不了事,产生了不满。您对此有何看法?

问题3

关于国家政务服务平台,有以下四人对话:

A:界面太复杂,找不到业务可以办理。

B:智能助手太笨了,你对它说什么都回答不了。

C:原来在服务大厅办理的业务现在只能通过手机办理。

丁:这个平台对老年人不太友好。

您对这些回应有何看法?

金尺温馨提醒:15分钟3题,提供纸笔。

注:本试题来自考生回忆和网络,仅供参考!

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