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  事业单位退休金计算方法详解:岗位工资与薪级工资比例计发
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2024-12-21

1、事业单位养老金如何计算?

1、事业单位工作人员退休后的退休金,按照退休前工资与工资等级之和的一定比例计算。其中,工作年限35年以上的,按90%的标准发放工资;工作年限30年以上35年以下的,按85%支付工资;工作年限20年以上30年以下的,按80%发给工资。

2、技术工人和普通工人退休后的退休津贴,按照退休前岗位工资和技术职级工资之和加上岗位工资的一定比例计算。其中,工作年限35年以上的,按90%的标准发放工资;工作年限30年以上35年以下的,按85%支付工资;工作年限20年以上30年以下的更多公务员考试网题库就点击这里,按80%发给工资。

3、公务员退休后的退休金按照退休前职务工资和职级工资之和的一定比例计算。其中,工作满35年以上的,按90%的标准发放工资;工作年限30年以上35年以下的,按85%支付工资;工作年限20年以上30年以下的,按80%发给工资。

2. 退休工资需要缴纳个人所得税吗?

退休人员的养老金免征个人所得税,其他个人所得如再就业报酬、各种补贴、奖金等应纳税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在境内的个人以及境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。根据《个人所得税法》和国家税务总局《关于退休人员支付的退休工资以外的奖金、补贴征收个人所得税的批复》,退休人员的养老金免征个人所得税个人所得税,其余个人收入如再就业劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。

综上所述,事业单位退休后,退休人员可以依法领取养老金。养老金的计算必须根据上一职位的工资和工资等级的工资来计算。因此,不同职位的养老金也会有所不同。申请前应多咨询,以免自身利益受到损失。

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