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    2019年教师招聘考试题及答案解析(55)
    * 发表时间 : 2018-11-01 11:33:57 * 浏览 :

    教师招聘:2019年教师招聘考试题及答案解析(55)是由甘肃公务员考试网www.gsgwyw.com)为您精心收集整理,希望这篇2019年教师招聘考试题及答案解析(55)为您带来帮助,如果感觉有用,可以分享给您的朋友。下面是2019年教师招聘考试题及答案解析(55)正文

     1.教师在向学生讲“雪花”这一件事情时,采用观看录像带并向空中抛洒大量碎纸片以引导学生体会下雪场景的方式。这种直观的手段是( )。

    A.实物直观
    B.模象直观
    C.语言直观
    D.虚拟直观
    2.李老师在语文课上讲到民族英雄董存瑞时,从历史事实出发,高度赞扬了他的爱国主义精神,使同学们受到了感染,李老师的教学主要体现了哪一种教学原则( )。
    A.因材施教原则
    B.启发性原则
    C.直观性原则
    D.科学性与思想性相统一原则
    3.“学而时习之”的主张说明教学应遵循的原则是( )。
    A.启发性原则
    B.规律性原则
    C.巩固性原则
    D.量力性原则
    4.古代教育家荀子曾经说过:“不闻不若闻之,闻之不若见之”,还说“闻之则不见,虽博必谬”,这体现了教学的( )。
    A.因材施教原则
    B.直观性原则
    C.量力性原则
    D.启发性原则
    5.教师采用“先练后讲”,“先学后教”的方式,让学生依靠努力初步解决问题,然后教师把握学生练习中的焦点进行讲解,这指的是( )。
    A.尝试教学
    B.自学辅导教学
    C.情景教学
    D.暗示教学
    6.罗扎诺夫开创一种运用心理学、生理学、精神治疗学的知识,精心设计教学环境,调动学习者潜意识,使学生在心情愉快状态下学习的教学方法,称为( )。
    A.探究发现教学法
    B.纲要信号教学法
    C.暗示教学法
    D.掌握式教学法
    7.测验质量分析指标包括( )。
    A.难度
    B.区分度
    C.信度
    D.效度
    8.以下选项中属于教学工作基本环节的有( )。
    A.备课
    B.上课
    C.课外作业
    D.课外辅导
    9.分层教学是因材施教原则的具体应用。(判断题)
    10.备课就是钻研教材和教学设计。(判断题)
     
     
     
    参考答案
     
    1.【答案】B。解析:所谓模象直观即通过对事物的模象的直接感知而进行的一种直观方式。
    2.【答案】D。解析:科学性与思想性相统一原则是指既要把现代先进科学的基础知识和基本技能传授给学生,同时要结合知识、技能中内在的德育因素,对学生进行政治、思想教育和道德品质教育。李老师不仅仅讲解语文知识同时还对学生的思想品德进行教育。
    3.【答案】C。解析:巩固性原则是指教师要引导学生在理解的基础上牢固地掌握知识和基本技能,而且在需要的时候,能够准确无误地呈现出来,以利于知识、技能的运用。“学而时习之”是指学习完后要及时温习所学习的知识。
    4.【答案】B。解析:“不闻不若闻之,闻之不若见之”的意思是“没有听闻不如去听一听,听到不如去见到”;“闻之则不见,虽博必谬”的意思是“所以听说了而不去见一见,虽然渊博却会有谬误”。“闻”“见”都需借助感官,故是直观性原则。
    5.【答案】A。解析:邱学华的尝试教学法主要的教学方式是“先练后讲”“先学后教”。
    6.【答案】C。解析:题干考查的是暗示教学法的概念。
    7.【答案】ABCD。解析:测验质量分析指标包括信度、效度、难度、区分度。
    8.【答案】ABCD。教学工作的基本环节包括备课、上课、学生作业的布置与批改、课外辅导、学生学业成绩的检查与评定。
    9.【答案】√。解析:分层教学有利于体现个性化教育,更利于因材施教。
    10.【答案】×。解析:备课要做好三方面的工作:钻研教材、了解学生和设计教法。