• 甘肃公务员面试类型信息

甘肃公务员面试类型主要包括结构化面试、情境模拟面试和无领导小组讨论等。

1. 结构化面试：结构化面试是一种常见的公务员面试形式，考官根据预先设计好的试题进行提问，考生在规定时间内进行回答。试题通常包括综合分析题、人际关系题、组织协调题、情景模拟题、自我认知题、材料分析题等。

2. 情境模拟面试：情境模拟面试通过设置模拟场景，要求考生在一定时间内完成某项任务或解决某个问题，考官根据考生表现进行评价。常见的情境模拟面试包括文件分类、公文处理、无领导小组讨论等。

3. 无领导小组讨论：无领导小组讨论是一种针对求职者群体进行面试的形式，通常一组求职者就给定的问题进行讨论，最终提出解决方案并做出决策。考官根据考生表现进行评价。

此外，甘肃公务员面试也可能包括非结构化面试，即考官可以根据考生回答问题的内容、逻辑和语言表达等方面进行提问，这种面试形式比较灵活，考生需要做好充分的准备。

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