• 甘肃公务员分类改革信息

甘肃省公务员分类改革旨在优化公务员队伍结构，提高公务员队伍整体素质和能力，促进公务员队伍的健康发展。改革的主要内容包括：

1. 完善职级序列：将现有职级序列分为领导职务、职级和专业技术职务，并根据不同职级的特点和职责要求，制定相应的任职条件和待遇标准。

2. 拓宽职级晋升通道：增加职级的层级和数量，提高职级的待遇水平，吸引更多优秀人才留在基层和一线工作。

3. 完善考核评价机制：建立科学、客观、公正的考核评价机制，加强对公务员的日常考核、年度考核和任期考核，并根据不同职级的职责特点和工作要求，制定不同的考核指标和方法。

4. 加强管理和监督：加强对公务员的日常管理和监督，建立完善的管理制度和工作机制，规范公务员的行为，提高公务员的工作效率和质量。

通过这些改革措施，甘肃省将进一步优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的整体素质和能力，为甘肃省的经济社会发展提供更加有力的人才保障和支持。

很抱歉，我无法提供甘肃公务员分类改革的具体网址。

如果您想了解甘肃公务员分类改革的最新动态和相关信息，建议您关注甘肃省人力资源和社会保障厅等相关部门的官方网站。

另外，您也可以通过甘肃省公务员局、甘肃省人力资源和社会保障厅等官方渠道获取相关信息。