• 广西事业单位估分信息

广西事业单位估分可以采用以下方法：

1. 针对客观题，可以统计自己做错的题目数量，并按照正确率进行排序，将正确答案写在一旁，然后逐个核对，避免因为惯性思维或个人习惯导致选错答案。

2. 对于作文题目，估分时可以先将文章框架和字数过一遍，再查看给定的得分点，结合自己的写作情况适当扣留关键词，然后用自己的话重新表述。

3. 估分时可以根据个人情况而定，是更注重主观题还是客观题，一般来说主观题会比客观题扣分少一些。估分后可以按照得分情况对岗位进行一个排名，然后再根据岗位情况对竞争对手进行分析。

以上信息仅供参考，建议咨询有相关经验的人，获取更准确的估分信息。

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