• 不面试的事业单位信息

不面试的事业单位招聘方式主要包括笔试和考核两个环节。具体来说，笔试环节主要考察应聘者的专业知识水平，而考核则主要考察应聘者的工作经验和综合素质。

在笔试和考核两个环节后，事业单位会根据应聘者的综合表现进行排序，并按照一定的比例（如：1:3）确定入围面试人员名单。因此，不面试的事业单位招聘通常需要应聘者通过笔试和考核两个环节脱颖而出，才能获得面试机会。

需要注意的是，不同地区和不同事业单位的招聘流程可能会有所不同，具体情况需要参考当地招聘公告和政策。

不面试的事业单位网址有：

全国事业单位招聘网 。该网站有全国各地的招聘公告，部分事业单位不面试，主要看笔试成绩进行筛选。

各地人力资源和社会保障局。 很多事业单位招聘不是通过面试而是看学历和所学专业直接进行筛选的。

招聘环节一般包括发布公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。事业单位公开招聘考试有无笔试直接进入面试的招聘较多，但也需要考生认真备考。

该类信息一般可以在各地人事考试网或人力资源和社会保障网查询。