• 事业单位人事制度信息

事业单位人事制度改革的方向是建立符合社会主义市场经济体制要求，符合事业单位特点，人事管理政策法规体系和科学化、法制化、规范化的人事管理体制。

具体来说，就是要在全面推行聘用制的基础上，实现由身份管理向岗位管理、由单一的行政首脑负责向民主决策、科学决策的转变。同时，事业单位应当面向市场，通过竞争实现人力资源合理配置。此外，事业单位应当依法维护单位和职工的合法权益。

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