• 事业单位工资等级信息

事业单位的工资等级一般是指岗位工资，分专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位、普通岗位。事业单位的岗位分为十三个等级。

其中，专业技术岗位从高到低分为一到十三个等级，管理岗位从高到低分为一到七个等级，工勤技能岗位分为一到两个等级，普通岗位一般为最低等级。

此外，事业单位的基本工资包括岗位工资和薪级工资。具体来说，事业单位的岗位工资由职称级别、职称等级决定，职称级别越高，岗位工资越高。薪级工资主要是根据个人的工作表现、资历和工龄增长而增加。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘单位或查询当地人事考试网了解更详细的信息。

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