• 招聘退休大学教师信息

招聘退休大学教师的一般途径包括：

1. 在招聘网站上发布信息。这种方式比较直接，可以明确目标人群，并针对性地寻找符合条件的退休教师。

2. 通过人际关系网招聘。可以联系以前从事教育工作的人事部门，或者以前是大学教师的朋友，询问他们是否愿意从事招聘工作，或者是否有合适的人选。

3. 大学合作。如果您的公司符合要求，可以与一些大学建立合作关系，让他们在退休后为您推荐符合条件的教师。

4. 教育机构合作。与当地的教育机构合作，让他们为您推荐合适的退休教师。

在招聘时，您需要准备一份详细的职位描述和要求，包括教学经验、专业背景、沟通能力、管理能力、组织能力等方面的要求。此外，您还需要准备一份简历评估表，以便更准确地评估候选人的资格和经验。

请注意，招聘退休教师时需要考虑到年龄、身体状况、家庭情况等因素，确保他们能够适应工作并顺利完成。同时，您还需要与候选人商定待遇和福利等问题，以确保招聘过程的公平和透明。

各大高校官网。可以联系母校的人力资源部门，通过招聘公告了解退休教师的具体信息。

相关人才招聘网站。一些招聘网站上有专门针对退休教师的招聘链接，可直接点击进入查看。

社交招聘平台。如校友群中的相关企业发布招聘信息。

现场招聘：参加大学或学院组织的招聘会，与有意返聘的大学教师面对面沟通。

熟人推荐：通过熟人介绍，获得招聘信息并应聘退休教师职位。

以上方式仅供参考，请根据实际情况选择合适的方式。