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班戈县人民法院执行辅助人员招聘公告
为缓解“人案矛盾”,解放“司法劳力”,释放“司法人力资源”,班戈县人民法院拟将面向社会公开招聘2名执行辅助人员。
一、招聘岗位、名额、性质 (一)岗位:执行辅助人员 (二)名额:2名 (三)性质:聘用合同制(编制外聘用人员) 二、招聘范围及条件 (一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,组织纪律性强,自愿服从岗位安排。 (二)政治立场坚定、品行端正,具有较强的组织纪律性和执行力。警察院校毕业生、退役军人和有相关工作经验者,在同等条件下优先考虑录用。 (三)户籍为班戈籍。 (四)具有正常履行工作职责的身体条件。 (五)年龄在18-33周岁(1990年12月20日至2005年12月20日期间出生)。 (六)学历要求:全日制大学专科及以上学历,专业不限,熟悉计算机操作、办公软件运用。 (七)具备与执行辅助人员工作相适应的专业知识和技能; (八)男性身高要求在1.70米以上,女性身高要求在1.60米以上,身体健康,无纹身; 三、有下列情形之一的人员不得报名参考 (一)曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分以及曾受开除、辞退处理的; (二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; (三)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; (四)现役军人、在校学生、失信被执行人员; (五)其他不宜从事法院审判辅助工作的情形。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:2023年12月20日至2023年12月22日(每日上午10:00-13:00,下午15:30-18:30)。 2.报名地点:班戈县人民法院政治部。 3.报名手续:报考者应持本人户口薄(或户籍证明)、身份证、毕业证原件、学籍在线验证报告及复印件各一份,近期1寸彩色免冠照2张(蓝底)。 (二)资格审查 报名后,进行资格审查,对符合报名条件的,进入考试环节。 (三)考试 1.综合能力测试(占总成绩的60%) 时间、地点:详见准考证。 内容:主要测试汉字录入(看打、听打)、WORD、EXCEL基本操作、公文撰写能力。 2.面试(占总成绩的40%) 时间、地点:具体通知为准。 内容:主要考察考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。 3.加分(综合能力测试折合后加分) 有1年以上法院工作经历的加1分,有1年以上法院书记员工作经历的加3分,需提交工作证明,上限3分。 报考人员应在报名时填报加分项,并在报名结束前提交加分证明材料,若未填报或未及时提交的视为放弃加分。 (四)成绩公示 班戈县法院微信公众号公布成绩。 (五)体检 拟聘用人数和考试综合成绩高到低顺序确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检适用标准(试行)》等有关规定执行。 (六)考察 考生体检合格后,进入考察程序,按照德才兼备、以德为先的用人标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。 因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,可依次递补。 五、聘用及培训 (一)经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员,报院党组同意后签订聘用合同; (二)上岗试用1个月,试用期间接受岗前培训。 (三)试用期满,经考核合格者,正式聘用;考核不合格者不予聘用,解除聘用合同。 六、待遇 (一)试用期月工资为4500元;聘用期内月工资5000元(未扣三险)。 (二)不提供住宿。 七、纪律与监督 为保证本次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界监督! 监督电话:0891-3672195 咨询电话:13638986347、15089038953 本公告由班戈县人民法院负责解释 班戈县人民法院 班戈县人力资源和社会保障局 2023年12月19日 特别提醒: 1.本次招聘公告通过班戈县人民法院微信公众号发布,各招聘环节的相关信息均在考生微信群公布,报名时,请考生扫码加入考生微信群,及时关注考生微信群信息,不再另行通知。 2.本次招聘不收取报名、考试等费用,不指定复习用书,不举办培训班。 3.本次考试成绩有效期一年,若本院编外人员岗位出现缺额时,可按总成绩从高分到低分依次递补。公务员考试网推荐专题
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