• 事业单位 换岗信息

事业单位换岗，即从一个事业单位岗位更换到另一个事业单位岗位，需要遵循以下程序：

1. 提出申请：由本人根据自身实际情况，向所在单位提出申请，并说明换岗的理由和原因。

2. 组织考核：换岗申请经所在单位同意后，由所在单位组织部门或者人事（职改）部门根据工作需要和岗位需求，对申请换岗人员的德、能、勤、绩等方面进行考核。

3. 公示公告：考核通过后，所在单位将换岗人员名单进行公示，以公示换岗的必要性及换岗人员的具体情况。

4. 报批转接：考核和公示通过后，由所在单位出具意见并加盖公章，上报主管部门，经批准后，办理相关转接手续。

5. 岗位调整：由主管部门根据换岗人员的具体情况，调整其岗位，并下达岗位调整通知，明确新岗位的职责、义务、目标等。

6. 入职培训：换岗人员在新岗位入职后，根据需要参加新岗位的培训，熟悉新岗位的工作要求和工作流程。

需要注意的是，事业单位换岗需要遵循相关法律法规和政策，同时也要尊重单位制度和规定，具体操作时应当仔细了解单位的换岗程序和要求，以免出现不必要的麻烦。

事业单位换岗的网址需要您咨询您所在单位的人事部门，因为不同单位和地区的换岗网址可能会有所不同。您可以向您所在单位的负责人或人力资源部门的工作人员咨询有关换岗网址的信息。