• 事业单位笔试招聘信息

事业单位笔试招聘一般包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目，其中：

《职业能力倾向测验》主要考察的是考生在管理、服务、技术等方面的基础能力和专业素质，类似于公共题，不分岗位，不分专业。

《综合应用能力》考察的是考生的综合分析、提出问题、解决问题和文字表达的能力。这个科目主要测查应试者的综合分析能力、决策协调能力、文字表达能力。具体的题型和内容会根据岗位不同有所区别。

此外，事业单位笔试的考试大纲和历年考试真题是很好的复习资料，建议在做题时可以按照考试时间和要求进行自测，合理安排做题顺序和时间，同时注意总结错题和易错点。

以上信息仅供参考，建议到人事考试网查看具体的事业单位招聘考试信息。

事业单位笔试招聘的网址可能会因为地区和时间而有所不同，建议关注官方招考渠道或相关媒体以获取最新的考试信息。一般来说，事业单位笔试招聘信息会发布在当地人力资源和社会保障厅（人力资源和社会保障局）、招聘网站等官方或半官方网站上。

具体的报名网址可能会因地区和时间而有所不同，因此，建议您关注官方招考渠道或相关媒体以获取最新的考试信息。报名时需要提供个人基本信息、相关证书、照片等资料，并按照要求进行操作，确保报名信息的准确性和完整性。

此外，事业单位笔试考试一般包括公共基础知识和专业知识两部分，其中公共基础知识的考试内容涵盖政治、经济、文化、法律、科技、历史等各个领域，需要考生具备较为广泛的知识储备；专业知识则根据应聘岗位和招聘单位的要求有所不同。因此，在备考时需要结合自身情况和考试要求进行有针对性的复习和准备。