• 事业单位招聘人员回避信息

事业单位招聘人员回避的有关规定如下：

1. 凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

2. 聘用单位负责人员与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，该聘用单位工作人员不得从事人事、财务、纪律检查等与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

3. 聘用单位必须贯彻公平、公正、公开原则，依规办事，自觉回避。

以上回避规定是为了保证招聘过程的公平公正，防止因亲属关系对招聘结果产生不公平的影响。同时，也是对招聘单位负责人员的责任要求，禁止他们利用职权影响招聘工作。

以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获取更准确的信息。

事业单位招聘人员回避网址：人力资源和社会保障部官网。

事业单位招聘考试有严格的流程，通常包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，需要经过相关部门的审核和批准，才能完成聘用工作。在招聘过程中，需要遵守相关回避制度，避免招聘人员与应聘人员存在某种利害关系，影响招聘的公正性。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议访问官网查询相关信息。