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这种说法是不正确的。事业单位招聘考试是相对比较公平的,它主要考察考生的综合素质和能力,包括专业知识、工作经验、个人能力等方面。因此,在事业单位招聘考试中,考生应该认真准备,积极备考,提高自己的综合素质和能力,以便在考试中取得更好的成绩。
同时,事业单位招聘考试也需要遵守相关规定和程序,确保公平公正公开。在招聘过程中,招聘单位应该严格按照招聘公告和招聘程序进行,确保招聘过程的透明度和公正性,避免出现不公平、不公正的情况。
总之,事业单位招聘考试是一个相对公平的考试,考生应该认真备考,提高自己的综合素质和能力,同时也要遵守相关规定和程序,确保招聘过程的公平公正公开。
如果您对事业单位招聘有任何疑问或建议,可以向相关部门或机构提出,共同维护招聘的公平公正性。
抱歉,我无法提供此类信息。
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