• 事业单位招聘违纪信息

事业单位招聘违纪可能会违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法律法规。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，招聘单位不得有任何限制性或歧视性行为，如对招聘对象进行性别、民族、宗教信仰等方面歧视。同时，招聘过程中也禁止徇私舞弊、收受贿赂等违纪行为。

如果有证据表明某位招聘负责人存在违纪行为，可以向有关部门举报，他们会对此进行调查，并根据调查结果给予相应的处理。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘负责人或查看招聘公告中的违规行为说明。

事业单位招聘违纪举报网站可以通过搜索引擎输入“事业单位招聘违纪举报网站”进行搜索，进入相应网站后，即可填写举报信息。请注意，一定要如实填写相关信息，并尽量提供详实的证据和证明材料。

另外，事业单位招聘考试违纪违规行为一经查实，将会受到相应的纪律处罚，并可能会影响今后的职业发展。因此，请务必遵守考试纪律，诚信应考，不要抱有侥幸心理。