贵州预泊网络科技服务有限公司招聘 | |||||
序号 | 岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪资待遇 (综合最低) |
上班时间 |
1 | 运营经理 (2人) |
1、针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施; 2、全面负责公司的运营的日常工作,提高用户转化率以及活跃度,优化数据表现并对数据负责; 3、根据平台营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,提升搜索量,促进销量;定期总结运营效果,提交运营分析报告,制定与优化运营策略; 4、规划平台的风格、架构、功能、频道、制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程; 5、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手; 6、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施;从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成; 7、进销存管理工作经验优先; |
1.年龄26-40岁,本科以上。 2.进销存的工作经验,对标公司:快驴,美菜。 |
12K,缴纳五险一金,包吃,单休 | 暂定早九晚六(倒班制) |
2 | 高级产品经理 (2人) |
1、负责市场调研和分析工作并深入了解市场,根据公司战略目标,制定具体营销模式及策略。 2、收集客户需求,根据客户需求对产品的成本核算进行评估,编写评估报告。 3、不定期收集市场信息,新技术产品开发信息,分析及跟踪竞争对手,进行互联网产业的市场调研和产品分析,吸取行业发展优点。 4、独立完成数据分析,数据报表的整理、数据占比分析,拓宽市场渠道,解决产品实施过程中可能出现的功能、性能、稳定性问题。 |
1、年龄25-35岁,本科以上。 2、有游戏,社交类同岗位工作经验优先。 3、操盘过大型项目经验优先。 |
10K,缴纳五险一金,包吃,单休 | 早九晚六 |
3 | HRBP (2人) |
1、全面负责所辖业务的招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各方面工作,提供充足的人力支持和人才保障; 2、根据公司人才发展战略,协助各项目负责人搭建可持续发展的人才梯队; 3、从人资和业务运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道、构建良好劳资关系; 4、做好月度、季度、年度人才盘点,通过人才盘点进行用人建议,绘制人才地图; 5、改善部门内部文化氛围,提升员工作状态,激发员工动力与激情,提高工作效率与成果; 6、从HR视角协助业务主管做好部门管理工作,对现有管理层进行管理技能诊断及赋能; 7、深入业务部门,实时对人员及组织问题进行诊断及提供解决方案,同时完成员工赋能; |
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,人力资源管理专业优先同岗位工作经验。 2、招聘地推团队经验为主,对标公司美菜、快驴。 |
8K-10K,缴纳五险一金,包吃,单休 | 早九晚六 |
4 | BDM经理 (若干) |
1、带领团队,达成统一目标; 2、向目标客户(特别是餐饮生鲜商户)讲解产品功能、优势,引导目标客户注册、使用小程序; 3、根据商户需求并结合客户消费动向,与商户协商制定采购方案; 4、长期维护自己拓展的区域,负责其每日食材的采购下单,并积极拓展新商户; 5、与公司各部门有效配合,快速有效解决商户食材采购相关问题及突发事件,及时处理投诉、反馈建议等 6、执行公司的销售策略,达成业绩目标; |
1、23-40岁,大专以上,三年以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网销售经验者优先。 2、热爱销售、善于挑战、积极乐观、有强烈的成功欲望和企图心。 3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。 4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠。 |
12K,餐补+提成+奖金,缴纳五险一金,单休 | 暂定早九晚六(弹性工作制) |
5 | 采购经理(c端) (2人) |
1、负责制定品类年度生意计划; 2、负责品类销售、综合毛利达成目标; 3、负责品类年度重点合同洽谈,及新供应商引进、维护; 4、负责所管辖品类商品的综合管理,分析与判断,完善商品结构; 5、负责新品、消费流行趋势商品、新供应商的开发与引进。 |
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,有5年及以上相关采购管理工作经验; 2、善于沟通,对市场有敏锐洞察力,据有数据分析能力; 3、具备较强的沟通协调能力,具备线上生意思维; 4、逻辑思维强,有责任心,执行力强,有同类工作经验者优先考虑。 |
10K,缴纳五险一金,包吃,单休 | 早九晚六 |
6 | 采购经理(水果端) (2人) |
1、市场调研:了解水果市场行情,及时掌握水果价格、供应情况、市场需求等信息,为采购决策提供依据。 2、采购计划制定:根据市场需求和公司销售计划,制定水果采购计划,合理安排采购数量和时间。 3、采购执行:与供应商进行谈判,并与其签订采购合同,监督供应商的交货进度和质量,确保采购的水果按时到达并符合品质要求。 4、价格谈判:与供应商进行价格谈判,争取最优惠的价格,确保采购成本的控制。 5、质量控制:对采购的水果进行质量把关,确保水果的品质符合公司标准,并及时处理质量问题。 6、数据分析:对采购数据进行整理和分析,及时反馈采购情况和市场动态,为公司决策提供参考。 |
1、年龄25-40岁,统招大专及以上学历,至少三年相关工作经验(强制要求) 2、较强的沟通能力,具备商务谈判能力,有极强的企业归属感及责任感 3、做事严格细心,有很好的自我管理能力 |
10K,缴纳五险一金,包吃,单休 | 早九晚六 |
联系电话:19985810083加微同号备注预泊投递简历。以上招聘人员,在美菜,快驴,盒马,美团等同类型公司就职过的优先考虑。公司地址:贵阳观山湖区阳关大道麒龙商务岗。 |
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