1. 蓝田机场及公司简介

蓝田机场位于陕西省“王”字型机场总体布局的核心枢纽。为A1级通用机场，飞行区2B级。提供通用航空载人及飞机飞行、无人机演示及试飞、地面跑车活动、展览等。拥有各类配套服务设施，包括会议室、接待室、餐厅、宿舍等办公、生活配套设施。是西安首个拥有独立空域、可提供通用航空航班、地面保障等全方位服务的通用机场。

西安秦岭机场管理有限公司（以下简称“秦岭公司”）是西安通用航空产业发展有限公司于2022年5月正式成立的全资子公司，是西安市唯一的机场管理公司。运营蓝田机场的国有企业。秦岭公司注册资本1000万元，业务领域涵盖民用机场运营、公共航空运输、通用航空服务、民航物资销售、租赁服务、广告设计代理、会议展览服务、物业管理等。

二、招聘岗位及基本条件

（一）招聘岗位

根据秦岭公司业务发展需要，本次招聘计划招聘4人，其中：

1、塔台控制岗位2人，主要负责指挥蓝田机场本地飞机的起降以及塔台控制空域的飞控相关工作。

塔台控制位置1的要求：

（一）年龄30周岁及以下，即1994年1月1日（含）后出生；

（2）本科及以上学历；

（3）民航运输专业，持有机场管制和飞行情报基础培训合格证；

（四）持有机场管制执照并具有三年以上塔台管制工作经验；

（5）国家大学英语四级或同等水平及以上；

（6）具有良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力，能够阅读英文技术资料，具有独立分析和解决问题的能力。

第二塔台控制位置要求：

（一）年龄30周岁及以下，即1994年1月1日（含）后出生；

（2）本科及以上学历；

（3）民航运输专业，持有机场管制和飞行情报基础培训合格证；

（4）国家大学英语四级或同等水平及以上；

（5）具有良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力，能够阅读英文技术资料，具有独立分析和解决问题的能力；

（6）持有机场管制或飞行服务执照者优先。

2、通信岗位1人，主要负责蓝田机场的通信保障、设备维修保养等地面保障工作。

职位要求：

（一）年龄30周岁及以下，即1994年1月1日（含）后出生；

（2）本科及以上学历；

（三）电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业；

（4）国家大学英语四级或同等水平及以上；

（5）具有良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力；

（六）持有民用航空通信许可证。

3、设气象阵地1个，主要负责监测、研判场地及航线的气象情况，采集、分析、提供各种气象资料及其他地面保障相关工作。

职位要求：

（一）年龄30周岁及以下，即1994年1月1日（含）后出生；

（2）本科及以上学历；

（三）气象专业；

（4）国家大学英语四级或同等水平及以上；

（5）具有良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力；

（六）持有民用航空气象观测预报许可证。

（二）基本条件

1、政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，无违纪违法等不良记录；

2、热爱民航事业，符合《民航背景调查规定》的相关要求；

3、认同西安航空城建设发展（集团）有限公司的企业文化，遵守集团公司的各项规章制度；

4、具有良好的思想道德素质；

5、具备所申请职位所需的相关专业知识和工作能力；

6、身心健康更多公务员考试网题库就点击这里，无传染病或重大疾病，符合岗位要求的身体条件。入职前，参照《公务员录用通用体检标准（试行）》进行相关体检。民航特定专业岗位招聘人员还必须符合民航行业相关职业体检标准。

三、招聘程序

公告--报名及资格初审--综合考核（现场专业考核）--资格审查--面试--体检--综合考察--招聘

公告发布

在51job网站上在线发布招聘信息。

报名及资格初审

1.报名期间：2024年11月4日（星期一）至2024年11月10日（星期日）。

2、报名方式：每人限报考1个职位。报名人员应在报名时间内将报名名额及相应材料发送至邮箱。材料信息必须准确、完整、真实，否则视为无效。未按规定时间和方??式提交申请材料的，视为自动放弃资格。

3. 申请人必须在电子邮件中包含所有初步资格信息，如下所示：

（1）本人近期未戴帽子的正面电子身份证照片一张；

（2）身份证（有效期内）或其他有效身份证件扫描件；

（三）所有学历证书、学位证书电子版（国内学历须在学信网下载的有效期内上传至《教育部学历证书电子登记表》，其中国外（境外）学历需上传教育部出国留学服务中心认证的《国内外学历学位证书》）；

（4）岗位要求的资格证书、执照等扫描件；

（五）工作条件要求的相关工作经历证明材料扫描件，包括劳动合同、基本养老保险参加和缴纳证明等；以及相应工作经历和工作经历的证明材料，如单位出具的工作经历证明（加盖公章）。

注：工作年限计算时间截至2024年10月1日，必须按整年计算（累计工作年限达到12个月的，按1年计算）。

4、资格初审

（一）申请人应在报名时间内完成申请材料的提交。报名截止后，公司将对应聘者通过电子邮件提交的材料进行审核。不进行现场资格审查。审核时间为11月11日（星期一）至11月13日（星期三）。

（二）资格初审不合格的，恕不另行通知，不得进入下一阶段。

综合评估（现场专业评估）

参加综合考核的人员名单将通过资格初审确定。评审时间、地点、形式以具体通知为准。考核满分为100分。根据考核结果确定进入资格复试人员名单。未进入资格审查阶段的，不再另行通知。

资格审查

根据综合考核（现场专业考核）结果对候选人资格进行审查，资格审查贯穿后续流程。资格审查不合格的，不再另行通知。

面试

面试地点将检查您的身份证（在有效期内）。面试时间、地点、形式另行通知。面试主要考察应聘者的综合素质，满分100分。资格赛分数为70分，低于资格赛分数者将被淘汰。根据应聘者面试成绩，与招聘岗位人数按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的应聘人员。

体检、综合检查

1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。民航专业岗位人员的聘任还必须符合民航行业相关职业体检标准。体检费用由申请人自行承担。

2、检查：对检查对象的品德、能力、勤勉、业绩、诚信和职业素质进行全面检查，并对其人员档案进行审查。

体检、考察不合格者，取消资格。空缺名额按面试成绩从高分到低分的顺序递补。

招募

用人单位对考察合格的应聘人员应当按规定办理相关手续。本次公开招聘按照规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，予以取消。

本次招聘活动最终解释权归西安秦岭机场管理有限公司所有。

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