1、不符合招聘条件的人员；

2、现役军人；

3、被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、受到党纪政务处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受刑事处罚的人员正在接受司法调查，尚未得出结论；

5、当涂县2021年、2022年招收的劳务派遣幼儿教师；

6、因个人原因放弃参加2022年劳务派遣系统教师招聘选拔的；

7、具有法律规定不宜申请聘任事业单位劳务派遣人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

招聘流程按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公告、录用等步骤进行。

（一）现场报名

1、报名时间：2023年6月10日至6月12日，上午：8:00-12:00，下午：2:30-5:30，截止时间后不再进行追加报名。

2、报到地点：当涂县教育局三楼会议室。

3、申请人须准备以下相关材料

（1）本人签字确认的《2023年当涂县公立幼儿园劳务派遣系统专职教师公开招聘申请表》（附件1，请自行下载、填写、打印，并贴近期1寸彩色照片一张）自己没戴帽子）；

（二）本人有效身份证件、教师资格证及其他相关证明复印件；

（3）本人签字确认的《考生诚信承诺书》（附件2，请自行下载、打印并签字）；

4、应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。 对弄虚作假的，一经查实，取消考试和就业资格。

注：本次公开招聘岗位分两类（当涂县城区幼儿园、当涂县乡镇幼儿园和市经济开发区碾斗镇幼儿园）、两组。 考生只能选择一类职位、一组组报名参加考试。 报名表一经提交，不可更改。

（二）资格审查

资格审查与现场报名同时进行，资格审查针对所有报名人员。 资格审查工作由马鞍山谷溪劳务有限公司会同当涂县教育局组织实施。 参加资格审查的申请人不得委托他人代为进行。 同时，须提供招聘公告中规定的招聘条件所需的相关证件（证）原件及复印件，以备核查。 资格审查通过的报考人员进入下一步，未通过资格审查的，取消考试资格。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，由马鞍山谷溪劳务有限公司会同当涂县教育局组织实施。

1.笔试

（一）笔试时间、地点：详见笔试准考证。

（二）领取笔试准考证的时间、地点另行通知。

（三）笔试范围：幼儿教育公共知识和专业知识（含教学设计）。

（四）笔试成绩：满分100分。 笔试最低分数定为60分。 未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。

（五）我省统一组织实施的“选派大学毕业生进村工作”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三拥一扶计划”，服务后期满并考核合格（合格）的“大学生志愿服务西部计划”人员，以及入选、期满、考核合格的“基层服务工程”安徽人员经中央和省级组织主管（通过）的，加分政策按规定执行。

上述人员报名时须申报加分。 大学生“村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官服务证明原件及复印件； “特岗计划”应当为教师提供省教育部门印发的农村义务教育学校教师特岗计划。 服务证明原件及复印件； “三扶一扶”人员应到国家“三扶一扶”工作协调管理机构和省级“三扶一扶”工作监督的“三扶一扶”工作协调管理办公室协调和管理机构。 “一站式”服务凭证原件及复印件； 服务西部的大学生志愿者应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部计划考核表》原件及复印件（服务期限须在2年以上）。 对经审核符合加分条件的，县教育局将留存身份证、证明复印件备查，并对符合加分条件的人员进行汇总，并向社会公布5日。 如无异议，将按规定程序提高笔试成绩。 2分钟。

2.面试

（一）面试具体时间、地点另行通知。

（二）根据应聘者笔试成绩从高分到低分，按照拟定岗位数1：1.5（小数点后四舍五入）的比例确定参加面试的人选名单在各个集团的招聘计划中。 若有多位笔试成绩相同的应聘者，则择最后一名参加面试。

（3）面试主要考察综合专业素质和技能，包括演奏、唱歌、跳舞、讲故事等。 总时间为每人10分钟。 面试满分100分，面试最低分60分。 未达到最低分数的申请人将被取消进入下一阶段的资格。

3. 分数合成

笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合并为考试总成绩。 笔试、面试和总成绩四舍五入至小数点后两位。

四、年级排名及申请

若总成绩相同，则按从高分到低分的顺序确定面试成绩。 考试总成绩与面试成绩相同的，进行补考，补考具体方案另行公布。

本排序办法适用于入围体检、补充体检、补充岗位选拔等。

（四）体检及检查

1. 体检

此次体检由马鞍山谷溪劳务有限公司组织实施，县纪委派出纪检监察组和县教育局全程督导。

（一）按照各组制定的招聘计划岗位数1：1的比例，从高分到低分等额确定参加体检人员名单。

（二）体检在二甲及以上综合医院进行。 体检标准参照《关于修改的通知》（交保办[2004]56号）和《关于进一步完善教师资格认定体检工作的通知》（皖师[2011]1号）执行。

（三）体检结束后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检公章。 体检不合格者，统一进行复检。 复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。 复试仍不合格的，取消进入下一阶段的资格。 体检和复检费用由申请人自行承担。

2.检查

体检合格者进入考察流程，由当涂县教育局组织实施。 检查内容主要包括申请人的思想政治表现、遵守法律法规的情况、道德品质、个人信用、业务能力、工作表现（学业成绩）以及是否需要回避等。

3、体检、考察合格的考生如有空缺，按照规定的程序和时限，报考人员中，各组按考试总成绩从高分到低分等额递补。

（五）公告及聘任

体检、考察合格后，拟录用人员名单在当涂县人民政府网站（）上公示。 公示期满后，对无异议或问题不影响聘用的候选人予以录用。 招聘时，应聘者根据应聘者报送的职位代码，按照分值由高到低的顺序选择自己在集团内的职位。 受聘后，按规定程序与马鞍山谷溪劳务有限公司签订劳务派遣劳动合同。

拟聘人员因个人原因放弃聘任的，三年内不得申请到县公办幼儿园全职任教。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，本次招聘劳务派遣人员试用期为3个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期间的薪酬福利试用期按照有关规定执行。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。 正式聘用人员薪资待遇为每人每年6万元左右（含五险一金、劳务公司服务费等），并实行薪资晋升制度。

五、相关事项

1、本次招聘各方面的相关信息将按照程序规定在当涂县人民政府网站（）上公布。 请申请人密切关注并及时查询。

2、本次招聘考试不指定任何教材或复习材料，也不组织或委托第三方组织任何形式的辅导、培训活动。

3、本次招聘考试笔试费每人100元，面试费每人150元。

4、应聘者资格审查贯穿招聘全过程。 凡被发现不符合申请要求的申请人，将随时取消其申请资格。

5、招聘全过程接受县纪委派出的纪检监察组、新闻媒体和社会各界的监督。 对违反考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。

7.咨询电话：,

6748031、6748032（正常办公时间使用）

8、监督电话：—6748028（正常办公时间使用）

九、本公告由当涂县教育局、马鞍山谷溪劳务有限公司负责解释。

附件1：2023年当涂县公立幼儿园劳务派遣系统专职教师公开招聘报名表.docx

附件2：申请人诚信承诺书.doc

马鞍山市谷溪劳务有限公司

2023 年 6 月 5 日

原标题：当涂县公办幼儿园劳务派遣系统2023年公开招聘专职教师公告

文章来源：当涂县人民政府（原文链接MD5：e9be524639a8f04124f7589c78ed0444）

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