1、不符合招聘岗位要求的人员;

2.法律规定不允许参加考试或者被聘为国有企事业单位工作人员的人员。

四、程序介绍

这

人才引进应当通过网上报名、资质审查、面试、体检检查、签订协议、用人公示等方式进行。

（1）在线报名和资格审查

1. 在线注册。考生登录阜阳人事考试网上报名系统（）报名。报名时间为2024年3月31日9：00至2024年4月3日16：00。申请人选择要申请的职位后，会自动生成申请人的基本信息，与《安徽省2024年定向选拔转学生报名推荐表》的信息一致。

2、资质评审及报名结果查询。

考生可于4月5日登录阜阳人事考试网上报名系统，查看是否通过初审进入面试。根据2024年安徽省部分重点高校招生目标学生笔试成绩，面试人选将与招聘计划数量按4：1确定。如未达到规定比例，面试人选将按实际申请人数确定。

资质审核未通过的更多事业单位考试题库就点击这里，可于4月5日9：00至4月8日16：00期间，换到其他符合条件且不符合比例要求的岗位。

如果部分报名的考生人数未达到引进计划岗位，后期可根据单位需要另行发布岗位调整通知。

（2）面试

1、省级高校岗位面试由学校自行组织，其他岗位面试以结构化方式进行，面试时间为4月13-14日，具体地点另行通知（以面试通知为准），4月11日后可打印面试通知书。面试满分100分，面试结果当场公布。面试不收取任何费用，没有指定面试辅导书，也没有举办或委托任何机构进行面试培训。

2、面试结束后，考生将参加2024年安徽省部分重点高校定向选拔转学生的笔试成绩和人才引进面试成绩，并按总分从高到低确定体检考察人选。笔试成绩、面试成绩及考试总分按「四舍五入」规则四舍五入至小数点后两位。

（3）体格检查和检查

1.体格检查。根据介绍人事考试的总分从高到低，按1：1的比例确定体检考生的位置（考试总分相同，按面试成绩、笔试成绩排序）。体检工作按照《关于修订公务员体检通用标准（试行）的通知》和《公务员体检手册（试行）》（人力资源社会保障部〔2016〕140号）和《关于进一步完善公务员体检工作的通知》（人力资源社会保障部〔2012〕65号）有关规定进行。

2. 调查。根据聘用岗位的要求，检查工作采取多种形式，全面了解对象的政治思想、道德品质、守法、业务能力、工作表现（学绩）等方面，形成检查材料。

体检检查的空缺人数未达到招聘人数的，按照规定的程序和时限，在同一职位的应聘者中，按最高分至最低分的顺序填写考试总分。

体检检查由市委组织部会同市人力资源社会保障局、市财政局（市国有资产监督管理委员会）组织。

（4）签署协议

通过体检的初试者将签署高校毕业生三方就业协议。毕业生和学位证书必须在规定时间内获得，然后才能办理就业手续。

（五）用人宣传已

通过体检并签订意向协议的，在阜阳人事考试网上报名系统网站公示5个工作日后，按照规定程序办理相关用人手续。申请人未在规定时间内提供人才引进所需的相应学历、学位等证书的，不办理相关用人手续。引进人才实行一年试用期，试用期届满，考核合格后，办理转正手续。市、县（市、区）院校引进的博士、硕士、本科毕业生，按管理级别7（相当于主科级待遇）、管理级8级（相当于副科级待遇）、管理级9级分配到岗位。

5. 其他事项

（1）人才引进不向应聘者收取任何费用。

（2）对来福面试体检的考生给予往返交通补贴和免费住宿。交通补贴报销，每人最高补贴2000元，住宿、伙食统一安排。

（三）在本市企事业单位工作期间，我市引进人才，享受本市人才引进政策。

（4）入围面试未被录用的应聘者，可根据应聘者的成绩，结合其专业、职位空缺或工作需要进行调整。

（五）此次引进企事业单位工作的人员，作为党政干部的后备人才。试用期满后，考核表现良好，符合调职条件的，可以转为公务员。

本公告由阜阳市委组织部、阜阳市人力资源社会保障局、阜阳市财政局（国有资产监督管理委员会）解读。

政策咨询热线：

各人才引进单位咨询电话请参考岗位表。

0558-2266861（市委组织部人才发展促进中心）。

0558-2260862（市委组织部公务员综合管理办公室）。

0558-2273009（市人力资源社会保障局事业单位人事管理科）

0558-2552316（市财政局人事处）。

考试热线： -2261015

监督报告电话：-2261330

附件：阜阳市2024年企事业单位人才引进岗位表

中共阜阳市委组织部

阜阳市人力资源和社会保障局

阜阳市财政局（国有资产监督管理委员会）。

3月 29， 2024